给现任法定代表人何某，原公司依照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定解除了公司与全体职工的劳动关系，按每工龄满一年发给相当于一个 组织工人索要工资，扣留“3304”型石材，组织工人集体到观音镇政府请愿，在观音镇政府的协调下，原告同意及时发放职工工资，同时决定第一车间职工暂时放假，等待发工资 ...

款，《中华人民共和国劳动法》第五十条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条的规定，判决：一、被告佛山市粤开冷气机电工程 于判决发生法律效力之日起十日内向原告罗某某支付工资2266.67元及拖欠工资经济补偿金566.67元。二、被告佛山市粤开冷气机电工程有限公司于判决发生法律效力之日 ...

上诉人不服。请求二审法院撤销原判，判令上诉人不需向被上诉人支付工资及经济补偿金。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人答辩称：被上诉人是因为单位迫使 的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故 ...

上诉人不服。请求二审法院撤销原判，判令上诉人不需向被上诉人支付工资及经济补偿金。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人答辩称：被上诉人是因为单位迫使 的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故 ...

上诉人不服。请求二审法院撤销原判，判令上诉人不需向被上诉人支付工资及经济补偿金。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人答辩称：被上诉人是因为单位迫使 的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故 ...

上诉人不服。请求二审法院撤销原判，判令上诉人不需向被上诉人支付工资及经济补偿金。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人答辩称：被上诉人是因为单位迫使 的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故 ...

上诉人不服。请求二审法院撤销原判，判令上诉人不需向被上诉人支付工资及经济补偿金。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人答辩称：被上诉人是因为单位迫使 的克扣或拖欠工资行为，违反我国劳动法的规定，本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故 ...

第六十四条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）X 元，由上诉人佛山市南海区桂城金叶运输有限公司承担330元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...

劳动法》第四十七条、第四十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条的规定，判决：一、顺德卡斯丹工艺时装有限公司在判决发生 本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略） ...

斯绝热材料(广州)有限公司，从事生产操作工作，每天工作8小时，月薪是1713元；合同期限从2000年12月1日起至2001年12月1日止；黄某某必须 ×0.5小时/天×20.92天/月×2月×150%)。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应 ...