朱某乙某绝对权力，对公司成员制定了“三不一有”（不准吸毒、不准赌博、不准私自外出、有事请假）的纪律规定，通过在集中住宿地安装摄像头对成员的日常活动进行监视，对不服从管理的成员 有事必须向朱某乙某假，张某辛、王某庚等人有事可以向我和丁某戊请假，但我们必须要和朱某乙某，否则就会挨朱某乙某骂。 红卫公司投资 ...

让我们回奶奶家。我和林X去制衣厂找我妈周XX，制衣厂的一个女的说我妈今天请假去锦西了。我们往回走，10点40时，林XX打电话说让我们过去把一些东西拿走，他 别加班了。第二天我上班想和周XX一起走，到她家门口时林XX让我给周XX请假说他们一起去锦西。周XX和林XX关系挺好的，但林XX不想让周XX去制衣厂 ...

审理终结。 原告诉称：我与丈夫一直在福建一公司务工，2011年5月请假回家照顾生病的婆婆，2011年6月1日从酉阳土家族苗族自治（以下简称酉阳县 部分由郭XX赔偿。 被告中国平安财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司辩称：原告请假超出常规无限期请假，回家后居住在农村，出险时原告在户籍地，应按农村人口计算 ...

份及工资表1份，用以证明陪护某员曾宪祥的工资为60000元/年，因事请假3个月，每月基本工资843元； 29、收款收据2份，用以证明原告的陪护某员 原告支付工资1000元/月，其夫曾宪祥系湖南省脑科医院医生，因护某原告请假3个月，请假期间，每月基本工资为843元。祁某丁户口性质为非农业家庭户口。 本起 ...

，同年12月辞工，2011年初到广东省广州市耀文音响器材有限公司务工，同年8月底请假回家，至本次交通事故发生时受害人韦某斌还是该公司员工。原告韦某丁、 同年12月辞工，2011年初又到广东省广州市耀文音响器材有限公司务工，同年8月底请假回家，至本次交通事故发生时受害人韦某斌还是该公司员工，他的常住地和 ...

因此治疗时长应截止到2011年9月26日；关于护理费标准，误工证明仅显示护理人请假二个月且并无证据证明其确实因误工而工资停发，另外护理人工资超过二千 鑫宇实业有限公司职工，日工资为100元，根据原告向本院提供的证据显示段某戊请假时间为两个月，故其护理费应为6000元（100×60）；2、住院伙食补助费 ...

同方吉兆公司员工手册经过公示，合法有效，田某应知晓手册中对于员工加班、请假等规定的审批程序。田某认为，该项证明材料只能证明自己看到过员工手册，但是自己 不予认可。 2.同方吉兆公司员工蒋博、宋某某等人加班申请单和员工杨念请假申请单，证明该公司员工加班均需要填写申请单，按照加班程序进行，对出差人员有额外 ...

元。我女儿王玉嵌从2009年3月18日到2009年5月18日为照顾我请假，发生误工费，她每月工资为1500元。医院给我左手上了夹板，我受伤十个月后 元整。在xx俱乐部健身时摔伤，自2009年3月18日至2009年9月18日，请假在家休息6个月，期间停发工资贰万柒仟元整（27000），其工作由他人代替” ...

法院称，2006年12月，我公司股东之间发生纠纷，因此，李某乙未经正常的请假程序即自行停止上班至今。2007年1月，我公司停交李某乙的社会保险并向 ××有限责任公司的法定代表人也与某公司的其他股东发生矛盾，因此李某乙未经正常的请假程序即自行停止上班至今。2007年1月，某公司已经停交李某乙的社会保险并 ...

：辛某亮系我公司金工车间加工中心操作工，因家中有急事需处理，故电话告假，请假时间为2012年1月30日至2012年2月6日共计6天；辛某亮月工资3200 的减少，且原告是1月27日受伤住院，2月2日出院，原告儿子辛某亮的请假时间为2012年1月30日至2012年2月6日，原告也没有提供证据证明原告出院 ...