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从事收费工某,合同期间为一年,合同期满后,没有与南阳市电信局续签劳动合同,一直在内乡县电信局上班至2007年,原告因生育小孩及身体病,经批准在家休息 原告张某依法享有劳动法规定的劳动者应享有的各项权利。原告因生育小孩及身体病,请假未上班。2008年10月15日原内乡县电信局与中国联通公司合并为中国 ...
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金额,也不能证某原告张某住院期间单位没有向张某平、程某某发放工资;对第某组证某中的鉴定费票据真实性无异议,对复印费票据真实性及关联性异议,交通费票据均是长途汽车票据, 4月15日的两份误工证某能够证某张某平、程某某因陪护某告张某请假误工的客观事实,与陪护某明亦能相互印证,故本院对其证某效力予以采信; ...
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月1日至11月9日未到单位上班的事实足以认定。由于谢××没有提供证据证明其在上述期间未上班的正当理由,故原审法院认定谢××存在无故旷工并无不当。 复函》的相关规定,公告送达无效,除名决定程序违法。本院认为,该文件只适用请假、放长假、长期病休以及停薪留职期限未满的职工,谢××不符合以上情形,××局采用 ...
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最低工资标准每月1,120元计算;精神损害抚慰金,原告没有达到伤残等级,故不予认可;住宿费不认可,鉴定费、律师费、诉讼费不属于交强险赔偿范围。 经审理查明 予以支持;护理费,原告提供其配偶的误工损失证明,证实其每月工资2,000元,请假期间全部工资、奖金扣发,本院根据鉴定结论支持一周为467元;交通费 ...
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年3月21日24时止。 再查明,原告刘某某是企业退休工人,退休工资。原告刘某某住院期间,其子对其进行了护理。 原审法院认为,被告孙某某在驾驶豫 ,不予支持,原告提供的护理人员的工资证明、误工证明、工资表上均没有单位负责人的签字,也没有提供护理人员请假前三个月的工资表,原告主张护理人员月工资3000元 ...
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住院伙食补助费、护理费、营养费、物损费无异议,同意赔偿;对残疾赔偿金异议,原告没有提供连续居住上海满一年的证明;对误工费,意见同被告xx旅行社;对 10月31日发生交通事故受伤,请事假在家休养至2010年4月30日。请假期间,单位停发工资。被告则认为,交通事故发生时,原告骑着三轮车送饮用水,其提供的 ...
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:证据1、原告王某丈夫张某某的工资收入及请假证明一份;证据2、证人孙金苹的证明和证人证言各一份。证明王某住院期间护理人员情况以及产生的护理费用。 第八 的医嘱休息一个月是建议,不能作为误工费的依据。对第三组证据门诊发票没有异议,对住院票据异议,王某应当提供电脑打印的每日清单和每日治疗的病历。对第四组 ...
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被告郭某某、被告平顶山市汽车运输公司第七分公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的,应当依照《华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 x号货车在财保公司买道路事故保险。平顶山市永益煤城配件有限责任公司证明证实,赵某瑞、李翠平因父亲出车祸住院请假照顾父亲停发工资的的事实。湛河区X ...
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崖集团平顶山商业连锁有限公司2007年10月10日证明朱XX月基本工资700元,因故请假工资停发。 16、河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司2007年5月8日朱 自2006年上半年起至今,在“迎宾旅馆”的西隔墙开“美姿明妆”化妆品店期间没有发现该旅馆发生吵、骂之事。 对原告所举证据材料:证据材料1 ...
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郭某每月交纳服务费130元。豫x号出租车在被告人民财产保险公司投保机动车交通事故责任强制保险,保险期间自2009年3月22日0时起至2010年3月21日 不予支持。原告提供的护理人员的工资证明、误工证明、工资表上均没有单位负责人的签字,也没有提供护理人员请假前三个月的工资表,原告主张护理人员月工资 ...
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