事实当事人无争议，依法具有证明效力，确认为有效证据；（16）法律依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》是现行有效的行政法规，可作为被告作出工伤认定的法律依据 条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 劳动 ...

事实当事人无争议，依法具有证明效力，确认为有效证据；（16）法律依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》是现行有效的行政法规，可作为被告作出工伤认定的法律依据 条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 劳动 ...

事实当事人无争议，依法具有证明效力，确认为有效证据；（16）法律依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》是现行有效的行政法规，可作为被告作出工伤认定的法律依据 条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 劳动 ...

控制摄像头的方向，车辆丢失后无法及时配合民警破案。根据《物业管理条例》第三十六条规定，物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理 情况；保安人员应当检查出入人员的证件；检查园区车辆的停放情况，维护园区内的治安做好三防工作。 本院查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。 上述事实有 ...

及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序。对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律法规 物业的装修行为对业主物业造成的影响并非由金海林物业公司行为引起，根据《物业管理条例》的规定，甘某甲可向责任人主张权利，并要求有关业主给予配合。甘 ...

导致，上诉人对此并无过错。又根据《工伤保险条例》第十六条第（一）项的规定，因犯罪或违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。且人民法院 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门， ...

的过失是否影响工伤认定的问题。《工伤保险条例》第十六条规定了不认定工伤的三种情形，即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者 四条第（一）项规定的“工作场所”、“因工作原因”的理解，不符合《工伤保险条例》保障职工合法权益的立法目的。行政诉讼法第一条规定：“为保证人民法院正确、及时审理行政 ...

有效的证据,对其反诉请求不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第六十条、《物业管理条例》第七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下 示服务标准。在小区拉建筑材料时有发生,噪声大且无人制止，垃圾不能日产日清。治安服务差，小区经常发生失窃及业主财物受损。不提供绿化服务，草地及绿化带不是 ...

、8月7日六次赴京非正常上访，其行为扰乱了公共场所秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，给予袁某某行政拘留十日的处罚。袁某某于2009年9 应当依法向有关法律监督机关反映。上诉人袁某某先后6次赴京非正常上访，并违反《信访条例》第十八条的规定，到府右街、天安门地区等非信访接待场所走访 ...

武汉市青山区人民法院对原告陈某甲诉被告武汉市公安局青山区分局(以下简称青山区分局)确认公安行政管理行为违法及行政赔偿一案作出的(2005)青行初字第X号行政判决，向 不能证实被上诉人有权利将上诉人母亲的尸体拖走，上诉人并没有违反治安管理处罚条例，也没有对医院的工作人员进行殴打，故被上诉人应是滥用职权的 ...