意见，合议庭归纳本案的争议焦点为：原告之损伤，被告是否应负赔偿责任及若负赔偿责任数额应为多少。 原告钱某某向本院提供的证据材料有：第一组：1、医疗费 住院伙食补助费、因误工减少收入等。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案被告穆某某和其雇佣人员龙宇将原告钱某某打伤，被告穆某某应承担 ...

小工所得款项按人、按工平分。2、原告在本次事故中存在重大过错，做为成年人应当注意到她那种做活方式是不符合常规的。3、原告的诉讼请求不应得到支持， 劳务，二者之间形成雇佣关系。原告武某某在工作中被烧伤，作为雇主的韦某某应对原告因此造成的损失负赔偿责任。但因原告武某某作为完全民事行为能力的成年人，在劳动中 ...

自方家人就威胁我，说把人抬到我家，又找村干部要求让我给杨某某说说，多少拿两个钱，给两个钱抓紧把人埋了，后来让杨某某出3000元，我 约定的具体工作量后，一次性获得报酬，双方应为加工承揽关系，原告诉求被告杨某某承担雇主赔偿责任的诉讼请求，无事实根据和法律依据，本院不予支持。按照《中华人民共和国劳动法》《 ...

乔某某于2008年11月5日向南阳市卧龙区人民法院提起诉讼，请求判令三被告赔偿自己医疗费1741.5元、误工费1306元、营养费及住院伙食补助费400元、残疾赔偿金x 钱，向房主要钱由二人决定多少，与李某某和乔某某的陈述一致，故鲁某某关于自己是雇员不是雇主，不应承担责任的上诉理由本院不予采纳。对于伤残 ...

认为，本案双方当事人的争执焦点是“事故造成原告的损失是多少”和“被告方该如何对原告的损失承担民事责任”。 （一）关于损失金额。 1、医疗费。医疗费的赔偿 充分，程序合法，予以确认。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告胡某某是被告东莞市装运汽车运输有限公司雇佣的司机，因此被告胡某某 ...

5所花交通费要求依法酌情处理；对证据6证明的后续治疗费必须有医生的诊断证明确定要花多少钱，在实际发生后另行起诉，评残后也不存在继续治疗费；对证据9证明的陪护 事故的损害赔偿责任；但因肖书伟是在从事雇佣活动中致人损害的，雇主刘某丙应当承担赔偿责任。因刘某丙的车辆挂靠在被告周运集团西华公司名下，刘某丙每月 ...

区金达机械铸造厂，但不是贾某某所说的承包，是每生产一吨产品工厂给其多少钱，干活的工人有以前的老工人，也有自己招聘的，工人的工资由其向贾 濮阳市华龙区金达机械铸造厂承担连带赔偿责任； 三、驳回原告闫某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

2、虽然原单位还给其发退休金，但并不能代表其丧失劳动能力，不能再从事其他职业，应当支持其误工费。3、党某甲称村支书协商此事，其不清楚，受伤后其被送往医院不 事实，可以认定党某乙与党某甲之间形成雇佣关系，党某甲作为雇主，应对党某乙受到的损害承担赔偿责任。二、对于党某甲上诉提出的党某乙的误工费问题，虽然党 ...

，如应承担，三被告各应承担什么责任。2、被告贾某某因王某辉死亡已支付的金钱数额是多少3、四原告要求三被告赔偿数额是否合理合法。 四原告向本院提交 责任。 驳回四原告其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间 ...

汽油发票，该证据形式虽然合法，其数额较大，不能证明该2000元汽油发票是多少次支出，为何事支出，且原告也认可是后来补开的，因此该证据不能作为 事故致人损害，被告豆某某存在重大过失行为，给原告造成损害雇主王某某应当承担赔偿责任，豆某某应承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国保险法》第五十条的规定，保险人 ...