损害承担民事责任的法律依据。永某上诉提出的没有与周某等人形成雇佣关系，不承担民事赔偿责任等理由成立，本院予以支持。原判在认定周某受杨XX雇请的同时，又 关系或者劳动关系；3、杨XX与周某之间存在雇佣关系；4、农机事故不是安全生产事故，周某的死亡也不是在有关的劳动生产过程中造成的。 本院再审查明的事实 ...

向新乡市公安局牧野第某分局报案，2010年9月26日，公安机关认定苏某山死亡案不属于刑事案件，作出不予立案通知书，经原告与被告协商，未能达成一致意见。 雇佣活动”，第某一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担 ...

疾病，原告主张某刘某丁计付被抚养人生活费符合相关规定，应予支持。原告主张某死亡赔偿金x元，其计算没有超出法律规定（5523.73元/全年×20年），应予确认； 三人提供劳务的行为。因此，原审使用雇佣关系判决刘某乙承担责任证据不足。受害人与吊车司机之某系侵权关系，受害人的死亡结果系张某庚的侵权行为所导致 ...

之间形成了雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在 对张某某、王某甲的该部分上诉主张不予支持。最后，一审判决计算丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、交通费的数额等双方均未提出异议，故依法予以确认。 ...

X在为被告郑某某家拆房时不幸被墙体砸伤后因抢救无效死亡的事实无异议，但四被告与马X之某并不是雇佣关系，是在一起干活的民工，是同打虎共吃肉的关系 某属于雇佣关系。综上分析应认定马X与被告马某戊等四人之某属雇佣关系。（二）责任承担认定。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十 ...

查明事实不清，适用法律不当，受害人本身存在严重过错，被上诉人申××也应承担相应的责任，请求法院撤销一审判决，依法改判。 本院对原审法院审理查明的事实予以确认。 对原审法院判决王××承担80%的赔偿责任（x.99元）予以维持。本案中，刘××的受伤死亡虽然是发生在与申××雇佣关系结束后的回家途中，申××对 ...

中的诉讼请求。理由是：上诉人对董国显的死亡没有任何过错，也不存在雇佣关系，一审以公平责任让上诉人承担3.5万元，明显过高和不当。董 2174.2元(3044元/年×5年÷7人)、丧葬费9517.9(1586.3元/月×6个月)、死亡赔偿金为x元，以上共计x.31元，铁某某、宋某某一审请求赔偿金额为x. ...

某涛之间是否雇佣关系；2、王某庚与万里公司太康分公司之间是什么关系；3、中保公司洛阳分公司是否本案适格被告，是否应在保险范围内承担责任；4、 ：洛阳市统计局2008年度公报。证明洛阳市2008年度城镇居民可支配收入为x元。这是计算死亡赔偿金某依据。 经质证，被告王某乙、洛阳二运公司、万里公司太康分公司 ...

某甲不服，向本院提起上诉。刘某甲上诉称：与死者刘某之间并非雇佣关系，不应承担赔偿责任。 陈某琴等答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持 ，本案的争议焦点为两个：1.刘某与刘某甲之间是否存在雇佣关系，刘某死亡时从事的是否是雇佣活动２、本案一、二审认定的被抚养人生活费赔偿数额是否正确针对 ...

问题。因葛某某和时某林是雇佣关系，时某林的死亡是交通事故造成的，根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条， 赔偿金，被扶养人生活费、交通费共计x.72元，河南嘉豫建设工程有限公司承担连带赔偿责任。 二审诉讼费3460元，由葛某某负担。 本判决为终审判决。 审判长曹志刚 ...