《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付某延履行期间的债务利息。 诉讼费2588元，由被告娄底市X区黄泥塘建筑工程公司负担。 如不服本 问题的解释》第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担赔偿 ...
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不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 （此页无正文） 审判长尹彩琼 人民 的解释》 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担 ...
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共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》第十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的 的意见》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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景代视线有一定影响，根据起重机操作规定，谢景代应该是根据指挥人员指令进行操作的。 13、原告提供怀化市中级人民法院民事调解书一份、被告某某提供（2009）怀鹤民 的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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刘XX在提交答辩状期间提出管辖权异议，本院于2011年1月14日作出驳回管辖权异议的裁定后，刘XX不服上诉。株洲市中级人民法院于2011年4月19日作出驳回上诉 组织。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判长陈发林 审判员陈艳君 人民陪审员 的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 审判长韩新军 审判员李跃林 代理审判员彭 解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...
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不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。 审判长闵献平 审判员钟玲 人民陪审员蒋 责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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应根据一审法庭辩论终结时受诉法院所在地上一年度统计数据计算赔偿，原告请求赔偿的各项损失计算应参照湖南省（2010-2011）年度道路交通事故损害赔偿标准计算。原告 解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...
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元）。 关于残疾赔偿金，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级， 事实一致。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇佣人员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...
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