经济补偿金1253元、停某期间工资3759元、停某津贴2560元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 (修改前) 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停某作接受工伤医疗的，在停某留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

应为3200元（全某某的月工资）×36（法定补助月数）=x元。 3、一次性工伤医疗补助金，原告要求的是x元，《仲裁裁决书》认定的是x元。《工伤 三鑫矿业有限公司赔偿原告全某某经济损失共计人民币x.2元（待本判决生效后30日内一次性支付完毕）。 二、驳回原告全某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间 ...

补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满54周岁不满55 条例》的规定黔江区槽田煤矿应按照失业保险金的50%标准向刘某甲支付一次性生活补助费，并支付失业保险赔偿金。双方解除劳动关系后，黔江区槽田煤矿应当 ...

补助费应为826元（20元/天×70%×59天）。原告第一次住院出院后，医疗尚未终结，其为治病需要，第二次住院期间（10天）、第二次住院 梧州市梧起起重机械制造有限公司应赔偿住院伙食补助费、误工费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共x.7元给原告覃某某。 本案案件受理费10元（原告已 ...

，低于本县的最低工资标准480元/月，应按本县的最低工资标准计算伤残补助金为480元×8个月=3840元。因此被告主张应予以确认。 8、关于解除 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 6、福建省实施 ...

工致残被评定为十级伤残的，可享受以下待遇：(一)、用人单位应按伤残等级支付一次性伤残补助金，被评定为十级伤残的，数额应为6个月的职工本人工资；因被告于2004 ，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发 ...

再次起诉要求被告支付某续医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资及医疗辅助器具费等工伤保险待遇，缺乏事实及法律依据，原审法院依法不予支持。 关系，该类规定需要平衡包括“社会公众”在内的各方利益的关系，所以才有“一次性工伤医疗补助金”之类的特殊规定，而人身损害赔偿规定所调整的只是一般平等民事主体 ...

元（1102元/月×6个月），并于2007年8月15日左右将该笔补助金发放至佛山市家家卫浴有限公司的帐户。 原审判决认为：原、被告虽然没有签订 已失去意义，按照有关规定，被上诉人自动离职上诉人无需向其支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，一审法院判令上诉人承担上述费用显然错误。综上所述，一审 ...

被告作为用人单位，应协助原告到社保部门办理工伤保险的理赔手续。7、住房补助金。原、被告对被告应报销给原告所属的南昌事业部租用的周转房每月1500元 支付某资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大 ...

宜章县第三人民医院住院治疗，共住院89日。原告承担了被某住院期间的全部医疗费用。2011年1月20日，郴州市劳动和社会保障局认定被某所受之 诉讼，请求依法确认被某的工伤保险金为x元，其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金各9600元；月工资按每月1600元计算，停工留薪工资 ...