同意，故否认损害了原告团队精神，相反，其在极力维护公司的团队精神，并安抚拟离职的员工。 被告马某某主张，原告法定代表人姚某某授意被告筹建鑫越公司，目的是要 表》的时间迟于证书签发日期。3、新闻报道不能作为认定事实的依据，且原告没有证据证明是被告将稿件提交给媒体。4、福州迈新生物技术公司以及姚某某先生 ...

自2003年9月起，一直在被告处工作。该公司一贯占用休息日，不给加班费，无偿值夜班，拒不参加五项社会保险。2003年12月至2004年10月安排原告从事 进鑫司(2005)字第X号文件《关于对王某某的处理决定》一份，证明原告不是自动离职，该文件自己并未收到，是仲裁委提供的。 (四)自制克扣工资清单一份 ...

我工资1400元未发。8月我离职后，多次向焦某某索要，未果。11月20日，我给焦某某打电话要工资，焦某某不仅不给还骂我。当天下午，焦某某 1、公安机关出具的抓获经过证实：上述被告人被抓获的情况。 2、公安机关出具的身份证明证实：十七被告人的身份情况。 其他相关的证据，经法庭举证、质证，本院予以确认。 ...

“百度裁员最新进展”(配图显示百度公司接待台情景，图片注释为“百度‘野蛮’裁员离职员工怨声载道”)、“百度陷入员工‘博客门’”、“百度裁员几大疑问”、“百度被裁员 其住所地仅登记为两间房，显然不能涵盖该公司的所有办公地点，在该公司未提交其他证据的情况下，并不足以推翻公证书证明的事实。另外，即使该《律师 ...

２００５年１２月２３日，经原、被告双方协商，双方自愿解除劳动关系，被告自该日起离职。当日，晨光酒店出具《根据财务报表计算》和《林某应收应付明细表》二份 、被告之间的权利、义务关系终止，原告不再有义务给被告安排免费住房，被告继续占用该客房应支付房价款，被告也不能提交证据证明其继续占用该客房是得到了原告的 ...

是被告伪造的或是邓祖科利用离开原告公司之前控制公司公章期间私下制作的，但在其离职之前并没有告知原告。对该证据，本院认为，原、被告双方签订《商标转让协议书》 效力上不能对抗双方签订的《商标转让协议书》的内容，被告不能以此证明其在将“满园春”商标转让给原告后又从原告处合法获取了“可无偿使用含有满园春商标的 ...

相关权利。 2．吴某某和仁强公司的行为侵犯了瑞德公司的商业秘密。吴某某离职前系瑞德公司的职工，负责相关客户信息的开发，负责与客户进行联络和交易，对 作证，拟证明：1.瑞德公司没有依法制订员工守则，故员工守则对本案无证明力，不能证明瑞德公司采取了保密措施；2.员工理解的公司改制是指财务制度的改变，公司 ...

未能回单位上班，于1998年8月25日作出对朱某某自动离职的处理决定。并再次以挂号信形式将处理决定寄给朱某某，亦因朱某某拒收而被退回。佛山市城区中南装饰 来看，公司不可能会将员工待遇岗这么久。朱某某认为转制不知道，证明其与公司没有进行过联系，应视为其放弃权利。1998年1月25日双方的劳动关系已解除， ...

任总裁助理，并外派香港分公司任董事及法定代表人。至今，海南省审计厅对陈某的离职审计尚未结束。其在任职期间是否应对公司发生严重亏损承担个人责任及经济问题还没有 没有明确指出原告法定代表人陈某在本案债务的产生中存在违法行为，因此该证据不能证明本案债务的产生系陈某侵占被告财产的行为。被告提交的第二份证据系其 ...

新疆、湖北、广西等地的公司业务，分别于2002年10月10日、10月30日离职。在2002年9月，我公司发现被告房某、冯某乙负责的区域内订单突然减少 百川伟业公司开具的发票。12月4日，巴里坤县新华书店通过银行汇款给房某制定的帐户。原告的证据16可证明此事实。 四、2001年3月，百川盛业公司设计完成 ...