粘土夹层，破碎后颗粒含泥严重。A1标试验人员表示再无其他料场选择，但目测情况，该材料基本不能使用。李某庚2007年5月7日的日志：现场施工 并规定了谢在承包劳务过程中的有关职责和义务，证实谢某丁与项目部系从属关系，是整个工程施工单位不可分割的组成部分。湖南省检测中心的检测结论和国务院调查报告以及谢某丁 ...

包括订立保密协议，建立保密制度，采用保密技术，采用适当的保密措施和装置以及采用其他合理的保密方某，有关保密措施应当是明确、明示的，并能够具体确定本单位所拥有的 自己的熟练技术打工挣钱，不是出卖技术秘密。 1、树燊厂与李某某没有劳动合同，没有服务期限，他可以随时终止同树燊厂的劳动关系； 2、李某某是自己 ...

婆婆公司或成都市X区田婆婆洗灸堂的代理人（包括隐名代理人），二者之间的关系不符合我国法律关于代理的相关规定。因此，关于x辩称其只是成都田婆婆公司的隐 号批复认为，该规定可以认定为行政法规的效力性强制性规定；企业以外的其他单位和个人作为特许人与他人签订的特许经营合同，可以认定为无效。因此，被告x为自然人 ...

的事实。 本诉被告辩称，2005年1月21日，我公司与原告公司签订“来料加工合同”，双方建立了合同关系是事实。但2006年5月17日的“针织来料加工补充协议” 密切相关的，在按事先约定的加工费结算方式结算的前提下，实得的劳动报酬偏低责任不在原告方，所以，反诉原告要求按每人每年7000元的标准补足加工费 ...

以司法会计鉴定为主要依据，而鉴定认为被告单位松滋市电信局“虚列成本、隐匿收入”不实。司法鉴定同样混淆了“工资总额基数”与“应提工资总额”的概念，认为上级下达的 一套班子、两块牌子。 (一)1997年12月，被告人邓某授意局财务人员建立技术协会帐户(但在内部邮政储蓄部门未登记户名)，并将该局的一些“末稍 ...

的特殊工作岗位的其他人员”。照此规定，房山人保局对北京××物流有限公司（以下简称××公司）行某许可的岗位及数量进行某核，因用人单位职工不确定性，房山 四、××公司没有按照《北京市企业实行某合计算工时工作制和不定时工作制行某许可实施规定》建立职工劳动定额和休息制度。 被上诉人房山人保局请求本院驳回上诉， ...

月11日，厦门市劳动和社会保障局作出（略）号《厦门市职工工伤与职业病认定书》，认定：2009年2月、3月间，吴某每天8时到单位厦门港务建设有限公司 ”对行政复议机关来讲，宜作为“应当”来解释。第三，复议机关不能以“经过审查认为，复议结果与其他利害关系人无利害关系”为由，而不同意利害关系人的申请或不通知 ...

，审计报告是原告单方委托，仅仅是对阳光学校本部进行的审计，报告中显示“如有不实，由曹某负责”，阳光学校和辉县市外国语高中是一体的，这个情况在审计报告中 手续、现金及账目全部交给甲方。3、阳光学校以后的一切事务盈利及亏损与闪素珍无任何关系，同时解除以前合同。4、本协议签字生效”，当天又签订补充协议内容是 ...

补助金x.28元，并承担本案的诉讼费。 被告口某辩称，原告所诉不实，我们不是适格被告。原告不是我们所清算的汝州市宏业陶瓷有限公司的职工，原告发生 十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时 ...