上诉人杨某某与被上诉人重庆市黔江区金冠酒店有限责任公司（以下简称金冠酒店）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年11月18日作出（2009） 额外工资损失及失业待遇的请求于法无据，不予支持；杨某某主张办理社会保险并缴纳保险费的请求不属于劳动争议受理范围，不予评判。依据《中华人民共和国劳动 ...
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中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第二十九、第三十条之规定，原审法院判决：“一、被告濮阳市新 ，判决支付刘某某实发工资与最低工资标准差额部分、经济补偿金、最低生活保障不合理的理由无事实和法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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证明被告从原告处领取了七百多元，故对被告要求原告支付2008年10月份双倍工资的辩驳意见不予采纳。综上，原告应当支付被告自2008年7月25日至2009 元、4月267元，以上共计7321元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款以及参照《中华人民 ...
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不服该裁决诉至华龙区人民法院，法院经审理于2008年3月22日作出(2008)华法民初字第X号民事判决书，判决：“1、解除濮阳泓天威药业有限公司与李某某 适用法律不当。泓天威公司扣发工资的日期在2007年11月至2008年3月，但双方发生纠纷及诉至法院是在《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动 ...
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6月，徐某以重庆渝强实业集团有限公司职工的身份以交费年的上一年度城镇职工年平均工资的60%作为缴费基数向巴南区社保局一次性补缴了1993年3月至2006年12月期间单位和 《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条、第九十七条、第九十八条、劳动和社会 ...
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双方的劳动合同自然终止。 上述事实有原、被告的陈述，原告秦某某提供的营业执照、工资表、劳动合同等十六份证据，被告长铁装卸公司提供的营业执照、《装卸协议》、《 中华人民共和国劳动法》第十八条、第七十八条、第九十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，判决：驳回原告秦某某的诉讼请求。本案受理费 ...
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6月经济补偿金1014元。 上述事实有原、被告的陈述，原告唐某某提供的营业执照、工资表、劳动合同等十八份证据，被告长铁装卸公司提供的营业执照、《装卸协议》、 中华人民共和国劳动法》第十八条、第七十八条、第九十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，判决：驳回原告唐某某的诉讼请求。本案受理费 ...
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有据；申请人的社会保险费双方已在劳动合同中约定，申请人已经以工资形式领取，申请人再次请求于法无据。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金2000元，本院予以支持。原告要求被告缴纳受聘期间的社会保险金及 ...
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。 一、关于周某甲申请仲裁是否超过仲裁申请期限以及应否受理原告周某甲起诉的问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动 工资福利的请求不予受理，本案只审理涉及原告2006年度及其以后的工资福利待遇纠纷部分。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产 ...
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劳动关系协议》无效，由石柱县国有林场补发自2001年10月至今的工资并承担信访和诉讼费用。石柱县国有林场辩称，章某某等人已经超过仲裁时效和起诉法定期限 关于焦点二。原告收到仲裁裁决书的时间是2006年2月27日，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》第三十条规定“当事人对仲裁裁决不服的自收到裁决书之 ...
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