在的房屋确系向他人租用,年租金为275,030元。 审理中,原告撤回要求被告赔偿误工期间的营业损失、修缮停业期间的营业损失及员工安置费用的诉讼主张;并要求南 中,被告虽完成了装饰装修工程,但工程质量经鉴定存在不符合国家和地方标准规范的相关条款要求的质量缺陷,且缺陷的产生与施工质量存在因果关系,故系争 ...
//www.110.com/panli/panli_8624056.html-
了解详情
郑州市管城支公司。 负责人王某乙,经理。 委托代理人宋某某、王某丙,该公司员工。 被告李某丁,男,33岁。 原告李某甲与被告易某某、樊某、 本院认为,有关法律规定:机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶;机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在本案 ...
//www.110.com/panli/panli_7514947.html-
了解详情
是具有真实、合法、关联特征的证据。仲裁委员会认定双方存在劳动关系依据的是名片、规范制度与提成方案、银行卡明细对账单、两位证人的证言。名片是印刷品可以随意制作的 ,数额也不固定。2、劳动争议仲裁裁决适用法律错误。在认定郑某是韩某员工的错误前提下,仲裁委员会适用相关法律也必然是错误的。以上事实及理由,请求 ...
//www.110.com/panli/panli_4496511.html-
了解详情
天计(1997)X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为,上海某某机器厂并入上海航天工业总公司,取消上海某某机器厂的企业法人地位;并入后, 人事关系一直在八一研究所,反映出八一研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此,三单位负有责任。但是客观地讲,造成以上这些现象有其 ...
//www.110.com/panli/panli_3358236.html-
了解详情
天计(1997)X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为,上海某某机器厂并入上海航天工业总公司,取消上海某某机器厂的企业法人地位;并入后, 人事关系一直在八一研究所,反映出八一研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此,三单位负有责任。但是客观地讲,造成以上这些现象有其 ...
//www.110.com/panli/panli_3357120.html-
了解详情
天计(1997)X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为,上海某某机器厂并入上海航天工业总公司,取消上海某某机器厂的企业法人地位;并入后 认为自己的人事关系一直在八一研究所,反映出八一研究所和某厂在招退员工中极不规范。对此,两单位负有责任。但是客观地讲,造成以上这些现象有其 ...
//www.110.com/panli/panli_3349939.html-
了解详情
天计(1997)X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为,上海某某机器厂并入上海航天工业总公司,取消上海某某机器厂的企业法人地位;并入后, 人事关系一直在八一研究所,反映出八一研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此,三单位负有责任。但是客观地讲,造成以上这些现象有其 ...
//www.110.com/panli/panli_3345518.html-
了解详情
天计(1997)X号文“关于将上海某某机器厂并入上海航天工业总公司的批复”主要内容为,上海某某机器厂并入上海航天工业总公司,取消上海某某机器厂的企业法人地位;并入后, 人事关系一直在八一研究所,反映出八一研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此,三单位负有责任。但是客观地讲,造成以上这些现象有其 ...
//www.110.com/panli/panli_3343439.html-
了解详情
原告某某公司诉称:2009年1月5日原、被告签订劳动合同,明确约定员工给予公司造成损失人民币500元以上的视为严重违反公司规章制度。2009年2月28 1,500元,转正后月基本工资为1,800元;被告应遵守原告依法规定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范,爱护原告的财产,遵守职业道德 ...
//www.110.com/panli/panli_2895123.html-
了解详情
)江苏无锡二建建设集团有限公司。 法定代表人陈某某,董事长。 委托代理人周某某,公司员工。 委托代理人张海燕,上海东方环发律师事务所律师。 第三人常州华艺铝型材 用于此工程的材料必须提供出厂质量证明书;验收标准、方法和期限为:按照设计要求及国家有关规范由定作方、承揽方及监理等有关部门一起验收,验收期限 ...
//www.110.com/panli/panli_485534.html-
了解详情