代表人赵某甲，该公司总经理。 委托代理人靳少晓，河南长建律师事务所律师。代理权限为变更、放弃诉讼请求，进行和解，提起上诉。 委托代理人陈一樊，河南长 某辩称：其子赵某甲林与原告金鲁班建筑公司存在事实劳动关系。鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的认定与事实相符，符合法律规定，请求维持鹤壁市仲裁委员会作出的 ...

治疗期间的工资，并为其缴纳2009年11月份至解除合同期间的劳动保险。汤阴县人事劳动争议仲裁委员会经审理认为，原告应按被告平均工资1260元的标准支付被告 请求的诉讼请求，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持，被告应按汤阴县人事劳动争议仲裁委员会的裁决书确定的内容履行其单位的义务。依照《中华人民共和国 ...

X年X月X日生，汉族，中国人寿公司周某分公司职员，住（略）。代理权限：特别授权。 委托代理人张应平，周某市川汇区北郊法律服务所法律工作者。 ，劳动者接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中劳动与考核，服从单位的人事安排及具体工作种类。本案中被告无任何证据说明符合上述以上几点。而事实上被告在 ...

1、一审裁定认定事实不清。上诉人与被上诉人建立了劳动关系，其并不具有人事编制；上诉人于2000年因被上诉人主管部门弄虚作假将档案材料转到水利局，但 ： 驳回上诉，维持原裁定。 本案免收上诉案件受理费。 本裁定为终审裁定。 审判长郭宏 代理审判员秦国渠 代理审判员王敏 二○一0年六月十二日 书记员权冠亚 ...

有限公司委托代理人朱某某，第三人廖某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 舞钢市人事劳动和社会保障局2009年7月20日作出的舞人劳工伤认[2009]X号 年9月24日作出舞政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持了舞钢市人事劳动和社会保障局作出的舞人劳工伤认[2009]X号工伤认定决定书。 原告诉称 ...

的工作年限为27年，其要求工龄为35年没有任何根据。2000年9月18日洛阳市人事争议仲裁委员会（洛）人裁案字（2000）第X号裁决书认定王某甲工作年限为 八十一条第一款之规定，裁定如下： 驳回申请再审人王某甲的再审申请。 审判长路通 代理审判员王某光 代理审判员王某湘 二○○九年九月日 书记员曹园园...

了本案。申请再审人张某某及其委托代理人李某甲，被申请人安阳市X路管理局委托代理人马怀中，第三人安阳县交通局委托代理人张庆明到庭参加诉讼。本案现已审理终结 。 张某某申请再审称：1、我原是安阳县交通局职工，1996年企业改制时人事关系交给安阳市X路管理局，因工作问题，安阳市X路管理局未解决工资、养老保险 ...

。 法定代表人秦某某，任董事长。 委托代理人王新成，该公司法律顾问。 委托代理人马某某，该公司副总经理。 被上诉人（一审被告）南阳市劳动和社会保障局。 ，因当时张保定提供材料不完整，被告一方面要求其继续补充材料，一方面委托西峡县人事劳动局对张保定受伤情况进行调查。在此基础上，被告于2006年12月 ...

提起诉讼。本院受理后，依法由审判员杨标独任审判，公开开庭进行了审理，代理书记员宋敏担任记录。原告房某某及其委托代理人孟婷、被告长沙帅牌油脂 告诉称“由于档案丢失”与“无法找到正式工作”之间没有必然关联性；三、原告要求赔偿因人事档案丢失不能购买社会保险造成的可预见损失缺乏事实和法律依据；原告在1985年 ...

交被告，同年3月28日被告同意原告辞职。2006年8月14日原告向省人事争议仲裁委申请仲裁，该仲裁委以云人仲不字[2006]第X号不予受理通知书， 元，由上诉人刘某负担。 本判决为终审判决。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月二十二日 书记员樊寿康 本裁判文书仅供参考,如需使用请 ...