档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件已安排的郑州市肉鸡示范场职工同等待遇,并由被告支付该文件规定的职工医药补助费3900元，不属于人民法院审理民事案件的受案范围,该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件已安排的郑州市肉鸡示范场职工同等待遇,并由被告支付该文件规定的职工医药补助费3900元，不属于人民法院审理民事案件的受案范围,该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

均无异议，但表示该些证据不能证明时某某的待证事实。外来从业人员享受计划生育待遇，须经本市相关部门确认后方可主张，硕大公司对时某某提供的由蚌埠市蚌山区X 不认可，本院从该任命书的内容分析，硕大公司任命郑某某为人事行政部代理行政主管，其职责范围不包括人事方面的工作，现时某某提供的证据不足以推翻其之前自认的 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，代某某1984年10月通过劳动部门的人事分配手续调入商水县社队企业局工作，并被派到其下属的公司工作。公司倒闭后 判决，确认三上诉人是被上诉人商水县工业经济发展局的正式人员，享受局内职工的同等待遇，补调工资档案、补交养老保险金。 上诉人代某某、王某某、郑某的 ...

鉴定结论，被告的伤残等级为六级，无护理依赖。因原、被告双方就工伤保险待遇协商未果，被告提出仲裁申诉。新密市劳动争议仲裁委员会于2008年9月12日作出新 单位应当参加工伤保险而没有参加，其职工薛某某在工作期间发生事故，被新密市人事劳动局认定为工伤后，新密市广成纸业包装有限公司应按照《工伤保险条例》及《 ...

致伤，（略）人事劳动和社会保障局认定被上诉人所受伤害为工伤，符合法律规定，本院予以确认。被上诉人因公负伤，依法应享受工伤保险待遇。综上，原 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人负担。 本判决为终审判决。 审判长陈震 审判员安军 代理审判员于岸峰 二○○八年十二月二十九日 书记员石卫华...

总结；15，用款计划；16，工作总结；17，工作计划；18，组织结构和人事任命通知书；19，部门职责与人员分工；20，步进电机器市场调研报告；21， 在签订合作协议书之后，即被任命为甲方的副总经理、研发总监，享受公司正常的福利待遇；甲方根据乙方的要求和建议：如北京研发中心或办事处的筹建、新产品研发费用 ...

，双方约定：被告聘用原告担任谭某村信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性 村推荐成为谭某村信用站业务代理员，同时信用站设在原告家里。在管理形式上，被告只对原告进行存贷款业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务 ...

实业有限公司，住所地海口市国贸大道国贸大厦X楼。 法定代表人李某某，总经理。 委托代理人马立，海南日新律师事务所律师。 委托代理人李某理，30岁，海南日 人员，在招聘启事关于员工基本待遇中提到住房补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式 ...

实业有限公司，住所地海口市国贸大道国贸大厦X楼。 法定代表人李某某，总经理。 委托代理人马立，海南日新律师事务所律师。 委托代理人李某理，30岁，海南日 人员，在招聘启事关于员工基本待遇中提到住房补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式 ...