，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3 ...
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，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3 ...
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，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3 ...
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，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3 ...
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，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。”其责任显然与被上诉人恒顺公司无关。 3 ...
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人，而总工资额为（略）.39元，月平均工资为568.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将本案发回重审。 上诉人在二审 ...
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人，而总工资额为（略）.39元，月平均工资为568.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将本案发回重审。 上诉人在二审 ...
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人，而总工资额为（略）.39元，月平均工资为568.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将本案发回重审。 上诉人在二审 ...
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人，而总工资额为（略）.39元，月平均工资为568.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将本案发回重审。 上诉人在二审 ...
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人，而总工资额为（略）.39元，月平均工资为568.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将本案发回重审。 上诉人在二审 ...
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