异议，法庭作出确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉人提供的公司有关职工工资 改革的基础上还将进一步深化”的内容，被上诉人以此证实包括住房补贴在内的新的工资结构表已经上诉人职工代表大会或股东会议讨论通过。上诉人提出异议，认为住房 ...

劳动报酬的事实。虽双方曾发生承发包合同关系，但双方之间并未发生用人单位向劳动者支付工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险均是由潘某支付，不符合劳动关系 购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是 ...

报酬的事实。虽然双方曾发生承发包关系，但又方之间并未发生用人单位向劳动者支付工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险费均由赵某某支付，不符合劳动关系构成 购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是 ...

劳动报酬的事实。虽双方曾发生承发包合同关系，但双方之间并未发生用人单位向劳动者支付工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险均是由苏某某支付，不符合劳动关系 购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁还是 ...

为“南海市农建经贸有限责任公司”（即现在的原告），该企业的产权包括配给股产权属企业集体，企业员工的配给股只作为红利分配依据，新公司承担原公司的 保健5元／月、2001年及2002年中秋慰问金共400元、2002年年终效益工资1230元，此外，被上诉人还应当为上诉人缴纳及代扣养老保险金、失业保险金、住房 ...

被告包装公司下级法人湖南(广州)南亚贸易公司与香港长城发展公司于1991年合资成立的企业，由包装公司当时的法定代表人房守玉任董事长，原告张某任总经理。被告 规定》修订后的补充通知”，规定“凡派驻国(境)外工作的员工自出国(境)之日起，国内的档案工资统一由集团公司照发，奖金及福利停发，享受国(境)外工资 ...

保［2002］X号）和对天安公司调某笔录中显示：职等工资是企业内部自定的等级工资，并且已经发放。因此，你投诉天安公司克扣其职等工资的违法事实 1-20、员工社会保险金缴纳明细（宋某）；1-21、天安保险河南分公司员工工资明细表；1-22、验证记录；1-23、宋某养老保险信息资料；1-24、劳动合同，一 ...

进行了发文确认，实行等级工资制度的员工工资略高于实行约定工资制的合同制员工。2009年3月，被告为进一步深化企业内部分配制度改革，经研究制定《益阳 石油分公司、益阳市X组实施意见》文件精神，进行内部分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“改革用工形式方式”，与被告签订了“解除劳动合同协议书 ...

进行了发文确认，实行等级工资制度的员工工资略高于实行约定工资制的合同制员工。2009年3月，被告为进一步深化企业内部分配制度改革，经研究制定《益阳 石油分公司、益阳市X组实施意见》文件精神，进行内部分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“改革用工形式方式”，与被告签订了“解除劳动合同协议书 ...

的任职通知》、《关于成立宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的决定》、《企业(公司)申请登记委托书》上的宁波交通工程建设集团有限公司公章进行了司法鉴定，鉴定 了询问，李某国称：重庆分公司的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况 ...