，原告在其对外培训及媒体宣传报道中，尤其是在原告印制的1998年宣传台历上也已经公开了系争信息。上海市建设机械公司的证词也可以证明，涉案收费标准等信息可以从 提供证据材料如下：《保密守则》、1997年1月制定的《员工守则》及档案管理制度。 被告陆某、杨某某及华银管理公司对《员工守则》、《保密守则》的 ...

周某乙签订的《解除劳动合同关系证明》； 9、小蜜蜂公司制定的《保密制度》，该《保密制度》上打印的日期是1999年8月8日； 10、阳某向小蜜蜂公司交 不会利用这些信息去与小蜜蜂公司分享利益，故四被告认为小蜜蜂公司将其客户信息向相关客户公开，其秘密性已丧失的理由不能成立。小蜜蜂公司于2002年5月形成的 ...

责任。 本院二审期间依法补充查明以下事实：前门支行称其并未留存“刘顺”的备案信息，瑞隆公司并未在前门支行开立过账户。 本院经审理查明的其他事实与一审 民事权利的诉讼时效期间为二年的规定；《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第某四条关于权利人向依法有权解决相关民事纠纷的国家机关 ...

古墓葬罪，于2011年5月9日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。郑州高新技术产业开发区人民检察院指派检察员徐冉出庭支持公诉，被告人牛 鉴定委员会鉴定认为：被盗墓葬是西汉时期的墓葬，对研究本地区西汉时期的丧葬制度等相关问题具有一定的历史与艺术价值。 针对指控的上述事实，公诉机关当庭 ...

审批办法》（劳部发【1994】X号)等相关法律法规的要求。该《制度》在实施后公开张贴在拉丝项目部员工休息室信息公布栏内,在程序上履行了告知和公开的 至华顺工贸服务有限公司拉丝项目部从事对焊、拉丝工作，工作时间与休息休假制度实行综合计时工作制，实行标准工时工作制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。 ...

受理后，并依法组成合议庭，于2009年11月23日和2010年7月30日公开开庭进行了审理，原告河南警校的委托代理人李某和被告王某的委托代理人丹 双倍工资等问题发生争议，开封市劳动仲裁院裁决结果情况。2、河南警校用工招聘信息一份，该证据证明原告单位对用工人员开始重新招聘。3、开封市社会保险事业管理局 ...

简易程序，由代理审判员韩伶独任审判，以XX公司为原告，陈XX为被告，公开开庭进行了审理，原告XX公司委托代理人毛X、李XX、被告陈XX及其委托代理人李 1月至6月份账号均已变成被告后来提供的账号；公司实施加班需填写加班确认单制度； 27、证人冯XX的证言，证明花X联系被告确认账号及其协助花X核实账号的 ...

与原告的劳动合同合理合法。 被告为证明其主张，向本院提交如下证据： 1、员工信息表，证明原告提供的家庭地址与劳动合同确认的地址一致； 2、岗位职责、上海 证明原告不符合工作岗位要求； 3、员工手册，证明公司对于旷工及岗位调动的相关制度； 4、解除马xx劳动合同关系的通知、关于解除马xx劳动合同的通报及 ...

、《关于所长外出期间事务所特别管理办法》的内容属于事务所日常管理范围，不是基本制度，这个管理办法在原告提出解散事务所后，被告文ａ受委派出国学习这样一个特殊 ，应当向主任会计师提出书面申请，当有证据表明相关合伙将不正当使用事务所的相关信息，或将会损害事务所的合法权益时，主任会计师有权予以拒绝，但需要书面 ...

本院受理后，依法适用简易程序进行审理。诉讼中依法转为适用普通程序，组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人沈某某、被告委托代理人李某某到庭参加诉讼，本案 “代通金”及赔偿金。 以上事实，有裁决书、劳动合同、奖金制度、收入证明、退工证明、公司信息、银行工资明细单及当事人陈某等证据为凭，证据确实， ...