报酬，每万元半年期的每月260元，一年期的每月300元。名誉职员不用到公司上班，另外给一次性的奖金，按商品抵押金的5％给名誉职员，和群众签了名誉职员劳动 在公司存款后，又不承担任何风险，只按约定利率领取固定的回报，实质是一种存款行为。 联隆公司未经人民银行批准，以签订“名誉职员劳动合同”（后改为“合作 ...

要求我公司公开致歉亦无法律依据。我公司不同意三面向公司的诉讼请求。 经审理确认如下事实： 《统》文首次发表于2004年12月总第179期《销售与市场 事务所支付律师费5000元。 上述事实，有双方当事人对真实性不持异议的刘卫华与三面向公司所签委托汇编与版权转让合同及附表、2004年12月总第179期《 ...

其子李宏瑞收受邢某某2万元人民币 2005年，李某甲之子李宏瑞回国后，无固定职业。2005年9月-12月，邢某某以支付李宏瑞工资名义每月送给李宏瑞 部分销售工具设计样稿，但只能说明其违约，况且合同履行期有三年之久，短期违约并不能推断其不履行合同。4、宏大公司虽无广告策划资质，但根据合同法的规定，他与邢 ...

，具体偿还办法由乙方和债权人另签协议明确；四海电子公司现在租用的厂房、仓库、办公室及水电使用关系，由乙方与相关单位重新签订合同确认；协议经双方签字后生效 x元，评估值仅有原值的44%，相差x元之多。本院认为，作为生产资料的固定设备均有折旧贬值的过程，上诉人委托评估的资产评估报告评估基准日为2003年7 ...

按合同约定，分三次付某前两年的租金。但在其公司进场经营后，原告发生了多项违约行为，经常不按合同的约定提供足时、足量的空调，影响该公司的正常营业； 空调费的滞纳金，被告应按各期应付某、电、空调费的时间分别起计，并按日千分之一计付某告。 五．原告应补偿被告在汕头金海湾国际名店内固定装修物的现值（略）.33 ...

国家有关科技人员的政策，受到显失公平的待遇及本单位违反竞业限制条款，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的，竟业限制条款自行禁止。”我在2002年5月17日 ，当时原告并没有给我任何经济补偿，故我们当初所签的竞业禁止合同条款应属无效。二、公司业务为固定形式印刷品广告(慧聪模式):在所有同行业中，所出版的刊物 ...

责任。二、佛分公司现时还扣押张某甲三份合同，之一是1994年至2002年7月改制前与旧单位签订的无固定期限的合同，之二是2003年7月1日至12月31 某甲补办缴存手续。四、因张某甲在2004年1月18日所收到380.32元是公司医疗工作人员在10月前离职时所清算的金额，故佛分公司还应支付10月至12 ...

我公司公开致歉亦无法律依据。我公司不同意三面向公司的诉讼请求。 经审理确认如下事实: 《统》文首次发表于2004年12月总第179期《销售与市场》 事务所支付律师费5000元。 上述事实，有双方当事人对真实性不持异议的刘卫华与三面向公司所签委托汇编与版权转让合同及附表、2004年12月总第179期《 ...

技术特征为：由钢筋、砼、与砼之间没有隔离层的裸置的空腔硬质薄壁管、固定定位构件构成，空腔硬质薄壁管是预置于钢筋砼中的封闭的空腔，由固定定位构件 的薄壁管是合法有效的产品，施工工法属公知技术，其与蓝天公司的合同价款只有（略）元，立信公司不应承担赔偿责任。 依据定案证据及查明的事实，结合庭审情况，原审法院 ...

一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费、护理费和住院期间伙食补助费等共计人民币99027.03元。 被告涪陵某劳务公司未予答辩。 经审理 起在被告承建的涪陵某劳务项目中从事扎钢筋的工作，但原、被告未签劳动合同。 2010年6月21日下午，原告在拧钢筋的丝头过程中被钢筋弹 ...