被告，属诉讼主体错误，因工贸公司与周某并不存在合同关系，自然不存在违约行为；2.工贸公司并没有侵犯周某的合法权益。工贸公司是应新亚新商城管理局的改革 。原告周某与被告新余市新亚新大酒店签订的《承包经营合同书》系双方自愿协商一致的结果，除第五条的约定违反国家关于企业招工不得向员工收取押金的有关劳动法规的 ...

某中的重要要件不全，没有记载原告的具体工作岗位和应得的劳动报酬，没有提供养老保险的相应证明；对其他证据同意被告河源汽车某某的质证意见。 被告平安财保某某司对原告 原告康某系湖南省内农村居民，2009年5月25日，原告康某与广东省东莞市东坑某某料厂签订劳动合某，合某期限两年，每月固定工资1200元，另有 ...

原告李某乙系农村居民，2009年5月25日，原告李某乙与广东省东莞市东坑某某料厂签订劳动合某，合某期限两年，每月固定工资2900元，另有 中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分 ...

申请劳动争议仲裁，要求华武堂公司支付拖欠工资、经济补偿金、未签劳动合同的二倍工资，退还押金（仅限于孙章岭案）。劳动争议仲裁委员会裁决后，华武堂 、支出凭证、汇款明细等证据在案佐证。 本院认为，华武堂武林食府分公司与中太凌峰公司签订的转让协议书，系当事人真实意思表示，不违反有关法律、行政法规的强制性规定 ...

住所地长沙市X路X号。 法定代表人范某某，董事长。 委托代理人郑某某，系该公司员工。 委托代理人李依民，湖南唯楚律师事务所律师。 上诉人长沙星中运输有限公司 中外运账户上，直接转为中外运与旺旺五公司签订的2008年4月1日至2009年3月31日《铁路货物运输合同》条款中所规定的运输押金。事后，星中公司 ...

法院认定：冉某某于2006年6月20日入职盛丰陶瓷公司处从事抛光工作。双方签订了书面劳动合同，合同期限从2006年6月20日起至2007年6月20日 、停工留薪期工资差额x.4元、押金500元、住院伙食补助费399元，合共x.4元。同时解除双方的劳动关系，终结双方的工伤保险关系。二、驳回佛山市盛丰陶瓷 ...

规定交纳租金和水电费用等。粮机公司国有股权转让给金谷公司后，张某(乙方)与粮机公司(甲方)于2003年5月23日签订了《终止劳动合同协议书》。该协议主要条款为： 了协议书之后才给其发放置换金，其证实自己主张某主要证据是《员工离公司通知单》。而该通知单载明的时间是5月23日，不能证明上诉人是在6月10日 ...

聘用关系；原审漏查2006年1月到2006年10月之间双方没有发生承包或聘用关系，只存在劳动合同关系；原审没有查清2006年1月到2006年10月发生的业务 离婚的证明材料。 本院认为：上诉人符某与被上诉人联通货运公司2006年10月签订的合同，虽名为“聘任合同”，但约定了符某对2006年11月1日到 ...

赔偿责任，原告认为，被告是受某工贸公司的指派进行施工，系某工贸公司的员工，原、被告之间不存在劳动关系，应由某工贸公司承担工伤赔偿责任。现仲裁裁决认定原 ，本院予以采信。 根据上述采信的证据，本院认定本案事实如下：2009年3月4日，原告与某某要工贸公司签订了一份合同。合同约定：甲方（原告）全权委托乙方 ...

查明，胡某某于2004年8月23日进入震旦公司工作。2008年9月1日双方签订劳动合同一份，该劳动合同期限为2008年10月1日至2011年9月 旦公司陈述其公司未就何种情形下可以暂停发放员工工资作出相应规定。 本院审理后认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除双方劳动合同，用人单位应按 ...