人在本案中请求的是北京鸿联九五信息产业有限公司河南省分公司拖欠的奖金，而原审判决以被上诉人公司的规定请病假超过三十天丧失获得年终奖为由驳回上诉人的 与一审一致。 本院认为：依据被上诉人北京鸿联九五信息产业有限公司河南省分公司提供的考勤制度，上诉人季某某的请假条、病假条来看，季某某2006年已连续病假达 ...
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电话中告诉李某忘记给其代买彩票了。李某赶到彩票销售站时，恩施市剑锋广告公司根据湖北省福利彩票发行中心恩施管理站的要求，制作了“李某生（化姓）在建始 作出某判前，该奖金的合法权属尚不确定，故本案不属于涉及个人隐私的案件，一审法院公开审理本案，并不违辱最高人民法院“关于严格执行公开审判制度的若干规定》的 ...
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电话中告诉李某忘记给其代买彩票了。李某赶到彩票销售站时，恩施市剑锋广告公司根据湖北省福利彩票发行中心恩施管理站的要求，制作了“李某生(化姓)在建始城区福 某判前，该奖金的合法权属尚不确定，故本案不属于涉及个人隐私的案件，一审法院公开审理本案，并不违辱最高人民法院“关于严格执行公开审判制度的若干规定》的 ...
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电话中告诉李某忘记给其代买彩票了。李某赶到彩票销售站时，恩施市剑锋广告公司根据湖北省福利彩票发行中心恩施管理站的要求，制作了“李某生（化姓）在建始 作出某判前，该奖金的合法权属尚不确定，故本案不属于涉及个人隐私的案件，一审法院公开审理本案，并不违辱最高人民法院“关于严格执行公开审判制度的若干规定》的 ...
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《佛山市全员劳动合同制工人劳动合同书》；1997年5月，广东省第六建筑工程公司通过产权制度改革，注册登记为广东省六建集团有限公司，原告与第三人的劳动关系仍 中的“……3、判令被告支付故意拖欠的2002年和2003年的贴身经营抵押奖金工资5万元及拖欠该款的经济补偿金（略）元及违反双方约定的违约金5000 ...
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《佛山市全员劳动合同制工人劳动合同书》；1997年5月，广东省第六建筑工程公司通过产权制度改革，注册登记为广东省六建集团有限公司，原告与第三人的劳动关系仍 中的“……3、判令被告支付故意拖欠的2002年和2003年的贴身经营抵押奖金工资5万元及拖欠该款的经济补偿金（略）元及违反双方约定的违约金5000 ...
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实行销售承包大包的请示》中显示：“我公司2000年对销售人员继续实行销售大包办法，即销售部门的承包费用（包括工资、奖金、津某、差旅费与经营费等）与 下发的（2000）郑缆字第X号公文对于电缆销售处实行销售大包形式分配工资的制度不违反法律禁止性规定，依法有效。依据该X号公文，销售处内部应根据处内任务完成 ...
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、及特别技能奖金1.25元等，并扣除2009年9月25日至11月17日病假工资x.49元等，离职结算总金额为x.35元。2、被告公司医疗期政策为司 按本市上年度月平均工资计发。现被告关于病假工资支付标准高于上述标准，被告以其制度的标准计发原告病假工资并无不当。原告要求被告支付2009年11月1日至11 ...
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公司同意提前16天离厂返乡，被告按照公司相关规定并从轻处理了原告，扣发了原告300元的年终奖金，并非如原告所说克扣了300元工资。原告于2008年 、集体劳动合同及工资集体协商专项协议书，证明被告实行定额计件超产超时累进制工作制度的合法性及合理性。被告对真实性不予确认。 6、《定额计件超产超时工资计算 ...
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、杆。但实际上原告并非24小时的在工作，只是偶尔在8小时工作时间外，有公司人员需要进出料场、领料，原告负责开门及收发料。依据《吉林省企业实行不 应按双方对工资的约定来支付，被告中石油吉林油田分公司已按照约定给付原告工资和奖金，履行了双方约定的工资给付义务。故原告隋某某关于被告给付加班加点工资、补偿金及 ...
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