日执行6万元，共计执行原告58万元。2006年3月15日，省高院向外贸公司发放债权凭证后下达执行裁定，裁定终结执行。此后，2006年至2009年，原告多 。优先拨付破产费用x.86元后，余额为x.14元，支付破产企业所欠职工工资和劳动保险费用x.41元，资金缺口为x.27元。不足以支付第一清偿顺序，此 ...

与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向某动者发放的 ，该标段经理部经理是谁，被上诉人杨某乙做了多长时间的工，领了多少工资均不清楚。上诉人顺昌公司豪盛国际现代城项目部通过对所属八个标段经理部清查， ...

通知书一份，证明原告申诉经过劳动仲裁，法院具有管辖权；第二份，工资发放表，证明被告为原告发放工资情况；第三份，考勤手册一份，证明原告在被告处上班 认定原、被告双方的事实劳动关系已于2006年11月解除，双方劳动争议发生的时间为2006年11月；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动 ...

结论：“造价核实情况：依据提供的图纸资料和有关造价规定，进行了认真计算，但由于时间关系，有些变更未考虑。核算结果：1、主体已施工部分按实计算造价约为 十万元，全部用于解决2#楼工程拖欠的农民工工资，剩余部分过春节待双方工程决算后解决，市宏远建筑公司负责监督工程足额发放到农民工手中。2、市丽都房地产公司 ...

3、对鉴定费无异议，但原告张某某伤情鉴定间隔时间过短，认为不构成伤残；4、对原告张某某的工资证明效力有异议，应提供单位原始工资发放表，否则不能证明其工资发放情况，护理人员的单位证明、工资表与本案无关，5、对7至11项证据的质证意见同被告沁运公司，另认为原告石某某的伤情轻微， ...

原告的主张；被告灵宝市金源矿业有限责任公司认为申安群的当庭证言与其原所写的证明不符，其分不清原告进厂的时间，金锐的当庭证言则证明的原告与被告 灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的报酬不是由上述单位直接支付，且原告不受上述 ...

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