1个月的劳动合同。以上两份合同均由日成公司保管。在日成公司每月发放给何某某的工资单中，没有注明工资的具体项目。 2003年1月24日，何某某与 所有加班费用为由，主张其已全额支付何某某加班工资无理，本院不予支持。但是，对于日成公司未足额发放加班工资，何某某依法应在收到当月工资之日起60日向劳动行政部门 ...

华信达公司制订的《2003年度销售方案》的相关规定，但邹某某并没有在该方案上签名确认，故该方案对邹某某并无约束力；而且，依照《中华人民共和国劳动法》第 请求是否成立。 关于华信达是否应向邹某某补发提留工资，从华信达公司据以起诉的《2003年度销售方案》的有关工资支付的内容来看，该方案已明确华信达公司对 ...

起诉。在一审庭审中，钟某某确认自2001年8月份知道新的公司没有向其发放2001年6月份的工资。 原审判决认为：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“ 解释》第三条所规定的不可抗力或其他正当理由，因此，其请求新的公司支付所拖欠的工资及赔偿金缺乏法律依据，对此本院不予支持，原审判决驳回钟某某的诉讼请求 ...

波罗公司工作人员李某森、谭某某、程元龙、蒋太福等的工资由重庆宾馆支付。作为阿波罗公司固定资产的六辆汽车的存放地点也在重庆宾馆车班。可见，阿波罗 重庆宾馆，而且是通过内部分割单或委托银行划款的方式支付。英伦霍士公司没有举证证明其参与了阿波罗公司的经营管理，也没有举证证明其委托了阳光集团及重庆宾馆对阿波罗 ...

，对国土局招商广告事实认可对金额不认可，第六、七项政策某、公益性广告，网络公司没有签名不认可。对2010年12月广告质某意见，华英同上，第二项政策某 原告所列举的房租、人员工资以及车辆租赁费等数十万元，这部分损失因原告违约导致合某终止，对此本院也不应支持。综上，被告结算后应当支付原告：办公设备交价款 ...

2010年6月1日至4日项目部的考勤里也没有王某时上班的记录，所以上述期间我公司未支付工资，并且王某关于工资的诉讼请求在仲裁阶段并未提出，现在提起超出 能证实交易明细表中“报销款”即加班费用；特别是，双方共同认可的《2010年4月考勤表》中未记载王某当月存在加班情形，而王某提交的《各种补贴费用支付表》 ...

当时已将63岁，已是退休年龄；2、被告没有安排原告加班，即便当月安排了原告加班，由此产生的加班费也随当月工资发放给原告了；3、被告已按时向原告发放 。 经审理查明：原告于2010年6月份进入被告公司处从事保洁工作，于2011年9月因被告未按时支付工资而离开被告公司，双方未签订劳动合同。原告系农民，在去 ...

甲方工作需要，原则上从事护厂岗位……”。协议后，被告安排原告到重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂从事消防护厂工作。2011年3月3日，被告向原告送达了《解除劳动 依据，本院亦不予支持。 对加班工资，被告在每月发放给原告的工资中，已将当月的加班工资计发，其不应再支付给原告加班工资。因被告未拖欠原告工资， ...

承包合同书》期限延长至2010年7月31日止，银建公司每月收取的承包金变更为4950元（抵减当月工资后）；双方还就其事项进行了约定。2007年7月 的责任，故对于陆某要求银建公司支付违约金x元的诉讼请求，不予支持。根据《营运任务承包合同书》中有关“承包期满后，乙方没有拖欠承包金，车辆按年审标准经检验 ...

交通费过高，护理费也过高，摩托车修理费用不予认可，医疗费应由保险公司承担。3.我已支付了医疗费1640.40元，交通费15元。我修理车花去修理费500元。 15日确定原告误工日期。经核算，原告误工日期225天，原告月工资1500元（日工资50元），按x元支持；对原告诉请的护理费，原告在医院急诊科抢救8 ...