12日起(最长不超过六个月)；杜某某担任办公室人事行政经理；天地纵横公司在每月15日足额支付工资；杜某某月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000 综合保险费；4、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,000元。2009年9月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付杜某某 ...

劳动关系；二、要求被告赔偿原告未订立书面劳动合同的双倍工资6000元、违法解除劳动关系经济赔偿金x元、失业保险赔偿金7840元，三项合计x元；三、 二、驳回原告潘某某要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元， ...

，对某公司利益造成重大损害的；（4）在合同期内与其他单位建立劳动关系，经某公司提出仍拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使某公司在 ，但某公司未提供相应的证据，应承担举证不利的法律后果，故某公司应支付陈某违法解除劳动合同的赔偿金二个月工资3,796元。陈某未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从。 ...

4月23日被告进入原告公司工作，原告从未与被告签订劳动合同，也没有缴纳综合保险。2008年10月31日原告口头解除了与被告的劳动关系。被告进入原告单位后 应支付被告赔偿金为2700元，原告不同意支付的观点本院不予采纳，因原告属违法解除劳动关系，故被告主张支付代通知金的请求于法无据，原告不同意支付的诉请 ...

。 被告A（上海）有限公司。 法定代表人郑a，总经理。 委托代理人沈a，女，该公司员工。 委托代理人韩a，男。 原告高a与被告A（上海）有限公司劳动 的情况。现原告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令被告：1、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金16,200元；2、支付原告2004年11月10日至2009年2 ...

X路。 法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人庞某，该公司工作。 原告史某某诉被告上海某阀门有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月9日立案受理 主张双倍工资差额的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。 2、关于违法解除劳动关系的赔偿金，被告陈述，2008年12月被告即发出公告，通知原告合同到期 ...

X路。 法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人庞某，该公司工作。 原告孙某诉被告上海某阀门有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月9日立案受理。 主张双倍工资差额的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。 2、关于违法解除劳动关系的赔偿金，被告陈述，2008年12月被告即发出公告，通知原告合同到期 ...

X路。 法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人庞某某，该公司工作。 原告周某某诉被告上海某阀门有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月9日立案受理。 年2月的双倍工资差额，缺乏事实依据，本院不予支持。 2、关于违法解除劳动关系的赔偿金，被告陈述，2008年12月被告即发出公告，通知原告合同到期后 ...

，2008年2月1日原告正龙公司和被告李某某续订劳动合同到2011年12月。现劳动合同未到期，原告正龙公司没有和被告李某某解除劳动关系，被告李某某仍然是原告正 原告正龙公司，被告李某某称是因原告正龙公司违法解除劳动合同所致，原告正龙公司称是因被告李某某自动离职所致。双方均未提供相应的证据证明。后被告李 ...

月至2008年12月的二倍工资x元；2、被告人寿保险鄢陵支公司支付违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金共计x元；3、被告人寿保险鄢陵支公司为我补缴1997年 。 被告人寿保险鄢陵支公司辩称：我公司与原告之间不存在劳动关系，原告是我公司聘用的保险营销员，与我公司之间是保险代理关系，要求驳回原告宋某某的诉讼 ...