》文件。2006年3月24日，上述部门联合发出湘教发[2006]X号《关于解决国有企业办中小学退休教师待遇有关问题的补充通知》文件。原告认为根据其本人的实际 龚某负担。 宣判后，龚某上诉称：1、原审认定上诉人系株洲硬质合金厂退休职工与事实不符。上诉人一直在教学岗位上从事教学工作，后调入株洲市硬质合金厂 ...
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收益用于职工安置。因改制未被新企业聘用的职工享受再就业政策，退休人员医疗保险费从土地收益中扣除，交新企业管理。” 3、众丰油厂与金路油脂公司均为 不良资产案件适用相关司法解释和司法政策的通知》及《最高人民法院〈关于贯彻执行最高人民法院“十二条”司法解释的有关问题的函〉的答复》精神，判决如下： 自本判决 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告龚xx系株洲硬质合金厂退休职工。原告要求被告教育局某对其按退休教师待遇由政府接受。被告教育局某与2011年6月1 3月24日，上述部门联合发出湘教发[2006]X号《关于解决国有企业办中小学退休教师待遇有关问题的补充通知》文件。原告认为，根据其本人某实际情况，可以 ...
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放假。后听说企业将二原告等13人除名，但二原告未接到正式的通知及手续。为此二原告多次找二被告，请求二被告为原告交纳养老保险、医疗保险及相关待遇，但二 劳动法》第二条、第七十二条、《企业职工奖惩条例》第十三条、第十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十三条、第二十条 ...
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，原告依据《民法通则》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》和最高人民法院“关于审理劳动争议案件适用法律若干问题”的解释等相关法律规定，特提起诉讼。要求1 ）递交书面离退申请书，要求批准办理内部提前（离职离岗）退休（养）。2001年5月詹某某填写公司职工长期离岗休养审批表，该审批表载明：根据集团公司（ ...
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的年限不能认定为视同缴费年限。因为根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发［1991］X号）的规定，各省、自治区直辖市人民政府可以根据国家的 X号《关于对闽劳社办[2004]X号文有关问题进行解释的通知》的规定，上诉人李某某自1987年12月起参保并缴纳养老保险费至2009年2月退休，但 ...
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信。依照《中华人民共和国劳动法》第九十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下 （2008）西民初字第X号民事判决第一项为：李某丙在国家法定的企业职工退休年龄前与河南六建建筑集团有限公司(原河南省第六建筑工程公司)存在劳动合同关系 ...
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依据，王某某属于长期临时工，省劳动厅于1999年9月已将河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》废止，原审适用法律错误，王某某提出申请时不满60岁， 月工资为300元，2002年之后月工资为800元。《关于职工全年月平均工资和工资折算问题的通知》的规定，职工全年月平均工作天数为20.92天，上诉人的 ...
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了上述事实，才根据《河南省工资制度改革领导小组河南省劳动人事厅关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》以及相关政策文件规定，决定对王某某停止按月 2002年11月11日已与王某某解除了劳动关系。 3、关于王某某的企业职工退休审批表（内附济源市劳动保险管理处计算机管理中心2005年11月10日 ...
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,作为本案的证据采信。2、江西省煤炭重点企业工资改革有关具体问题的规定证明工人套改工资标准情况，被告质证后认为，井下一类分为采掘一线和井下安全员，本院认为，改证据 为实施煤炭工业部（85）煤劳字第X号文件制定了《关于煤矿职工井上、下调动工作后工资待遇问题的通知》，通知规定，井下工人调做井上工作的，本人 ...
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