周劳社【2006】X号文件，该文件就宋河大酒店职工安置问题出具了意见：四、关于劳动关系的处理，由于宋河大酒店不存在，劳动关系无法继续履行，宋河 按照相关的政策规定统筹解决，被告仅是代理政府履行该文件，被告与原告之间并不存在劳动关系，现原告诉至法院要求被告偿还1995年度拖欠的工资、经济赔偿等共计x元及 ...

保险金x元、经济补偿费x元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970元、拖欠2008年6月份工资38.08元，还要求原告支付2008年4月14日至2008年6月 被告投诉均是基于二人与原告之间存在劳动关系的事实，且均有要求解决二人在原告处工作期间的工资待遇问题。另外，因田某某申请劳动仲裁请求事项中 ...

公司单方解除劳动合同，应当支付经济补偿金及额外经济补偿金。并支付被告李某在职期间的拖欠工资共计842。68元及额外经济补偿金。原告某公司解除与被告李某劳动合同的 的时间及原告某公司是否在2006年9月26日作出《关于辞退李某的通知》并向被告李某送达的问题。 本院认为，根据2006年10月16日出具的《 ...

39元。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内 五十三条第一款第（三）项、第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决如下： 一、撤销成都市温江区 ...

办任何开工手续，就进行施工。冯建兴在初建过程中，因无资金支付民工工资而离开工地出走。此后，大三峡综合开发公司于2000年11月25日，免去了“ 和现有的证据，依法作出如下评判： 一、关于谁是奉节县茶店三片区X号综合楼建设工程的业主的问题 本案所涉工程项目，是奉节县人民政府于1997年10月，对移民安置 ...

协作。 仓储公司辨称：其司已与平洲房地产公司签订了协议，涉及其权益的问题己解决。 本案重审期间，原审法院委托广东诚信审计师事务所对房地产公司与富南公司 不少于港币（略）元。这方面的证据有香港税局的报税单及税单、香港政府统计处公布的有关项目经理工资指标。关于其他费用(办公费用)支出（略）.95元，双方在 ...

：房产折旧费（略）万元，设备折旧费1052万元，土地使用费8843万元，工人实际支出工资（略）万元，可得利润1980万元，投资贷款利息1402万元(暂计算至1996年底 得利润、承担利息损失及承担其他违约责任是有依据的。关于商标使用费问题，这是新大洲公司推算出来的，应不予保护。故请求驳回上诉，维持原判 ...

部分框架柱施工完成。同年10月10日，双方签订一份会议纪要，又约定了付款办法及时间、所欠工程款利息和工程进度等。同年10月24日，由于交通中心筹建处 日签订的建设工程施工合同，以及后来双方为解决工程垫支款等有关问题所达成的协议，除关于施工单位垫资和欠款利息约定过高等内容不符合有关法律、法规外，其他内容 ...

决定》后，于同年7月13日才向劳动部门申请调解，已超过劳动法关于“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出申请”的 公众清洁卫生工作。经黄岐市政管理处确认，李某某的工资标准为每月1068元。 本院认为本案有如下问题应予解决： 一、本案纠纷是否劳动争议。 黄歧市政管理处 ...

某委打了一顿。 （7）证人张某某证言，证实得知李某某与陈某委因技术上的问题发生争吵后，让时某找人教训陈某委，时某联系了六某个人到工地，时 赌某提供场地某事实，且有本院生效判决确认，犯罪事实清楚，证据确实充分，本院予以确认。关于盈利数额，被告人李某丁某侦查机关供述自己会分一二十万元，被告人杨某某、梅某某 ...