。至此，原告知道被告将其按自动离职处理。2003年12月被告依照《关于省级机关事业单位出售空置公有住房的实施意见》文件规定，将位于昆明市北郊茨坝花渔 未向法庭举证有仲裁申请期限中止、中断的情形存在，其要求恢复人事关系、补发工资、办理社会保险的请求不能得到法律支持。上诉人云南省贸易经济学校的上诉理由成立 ...
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向李某支付经济补偿金。远东公司主张李某系非全日制用工、没有拖欠和克扣工资以及李某擅自离职等事实，进而认为长沙市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决认定事实错误，但没有 年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日颁布的《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、 ...
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元的社会保险费是如何计算得来的依据是什么这样的认定等于许可社会保险费可以以工资的形式发给劳动者，违背了社会保险征缴的强制性和法定性的原则。再则，一审中千叶 对劳动关系解除属劳动者自动离职还是用人单位辞退产生了分歧，原审法院援引了最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定将该事实的证明责任 ...
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住大黄陂店资料及实物交接手续。两被告劳动手册在2004年9月13日之后关于劳动关系的记载均为空白。2004年11月16日，上海市工商局卢湾分局下发企业 某由姜某承担。 综上所述，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条之规定，判决如下： 对原告上海住大房地产经纪有限公司的诉讼请求不予支持。 本案案件 ...
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某某才不得已停止工作，再带劳动所的人去要求计算工资和提成的，这个行为不能视为胡某某自动离职的表示。二、关于提成，双方虽然有《协议书》约定收回货款才有 予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） ...
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年9月28日与豪杰技术签订聘用合同书，并于2001年12月从豪杰技术离职。唐某某在豪杰技术工作期间担任市场部负责人一职。豪杰纵横、世纪豪杰称唐 支持。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告北京豪杰纵横网络技术有限公司、原告北京世纪豪杰计算机技术有限公司的 ...
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。至此，原告知道被告将其按自动离职处理。2003年12月被告依照《关于省级机关事业单位出售空置公有住房的实施意见》文件规定，将位于昆明市北郊茨坝花渔 未向法庭举证有仲裁申请期限中止、中断的情形存在，其要求恢复人事关系、补发工资、办理社会保险的请求不能得到法律支持。上诉人云南省贸易经济学校的上诉理由成立 ...
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第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，原审法院于2004 华普公司发出书面辞职通知。霍某某听到华普公司不调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，自行离职的事实不容否认，当然不能要求华普公司支付经济 ...
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第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，原审法院于2004 华普公司发出书面辞职通知。杜某某听到华普公司不调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，自行离职的事实不容否认，当然不能要求华普公司支付经济 ...
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第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，原审法院于2004 普公司发出书面辞职通知。黄某某听到华普公司的调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，其自行离职的事实不容否认，当然不能要求华普公司支付经济 ...
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