某盛交通安全备付金5000元。2009年7月7日，银建公司作出[2009]X号《关于与陆某同志解除劳动关系的决定》，以陆某严重违反其规章制度为由，解除与陆 管理规定》规定“如遇特殊情况，不能按时参加例会的，须向公司主管领导电话请假，并事后补假条，而且在3日内补开例会；”。 当事人争议的焦点：被上诉人银 ...

遇交通事故住院治疗，需要护理，从2007年8月14日至2008年2月4日请假没有上班，共计缺勤173天，期间本厂停发其工资和奖金。”并附工资表，证明马 二被告不应承担本案的民事赔偿责任，对原告刘某的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告刘某主张的精神抚慰金请求，因原告刘某在本案交通事故中尚未构成伤残等级 ...

由于豫x号牌小型普通客车一直由文仓阁大排档管理、使用，由赵某驾驶，在赵某请假的一个月里由陈某驾驶，故文仓阁大排档应当对其雇员以及车辆尽到善良管理义务 二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，原审法院判决：一、芦某 ...

元。原告王某发生车祸后，其妻袁光玲即从浙江打工单位台州宏达轻纺有限公司请假赶回护理，往返支出交通费857元。 以上事实，有当事人的陈某、城固县公安局交通警察 安全法》第76条、《中华人民共和国民法通则》第119条、《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、第19条、《最高 ...

。请某人：杨某” 2008年11月23日，被告单位总公司安徽某化工股份有限公司作出《关于全公司调薪的通知》：“全体员工：由于受当前金融危机及行业面临的双重压力 起诉。 上述事实，有当事人陈某、《劳动合同书》、请某、工资表、《关于全公司调薪的通知》、“来文传阅单”、“终止劳动合同一次性经济补偿金”表、《 ...

元。 7.某机械制造有限公司出具的证明一份，用以证明原告丈夫为陪同原告治疗，请假误工约一个月，造成误工损失约2200元的事实。 8.交某发票若干，用以证明 某商场工作的收入计算误工损失，故对某服饰厂的相关证据本院不再予以认证。关于原告在某商场工作的收入，被告提交某某物业公司的劳务费支付单，与原告提交某 ...

住院情况；9、医某、交通费、鉴定费发票，证明原告支出的费用；10、收入证明、请假单、亲属证明，证明护某；11、户口本复印件、居住证明，证明被告应赔偿金额。 条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，判决如下： 一、 ...

，符合工伤文件认定标准，并且已经被安阳市劳动保障局认定为工伤。原告诉称被告违反请假制度不应认定为工伤，也不应承担责任，理由不成立。铜冶煤业公司请假制度的 的合意从而否决国家机关作出的认定，故原告铜冶煤业公司起诉所主张的理由并不成立。关于原告所主张的出差伙食费补助标准应为2元而非15元/日不能成立。因为 ...

、劳动合同；2、职业健康检查评价报告书和员工体检结果；3、2009年5月18日请假审批单；4、杜某亮考勤记录；5、工资发放清单；6、被告支付给原告 年6月19日终止，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十四条规定，劳动者在医疗期 ...

了原告的工资。但是，原告从2001年3月至今一直没有上班，也没有办理任何请假手续，况且原告又是临时工身份，其自行离职行为已经表明，原告自行与被告解除了 文件、中国某行陕西省分行文件、潼关某行的便函、中国某行渭南分行人力资源部关于朱某某信访有关情况的汇报、朱某某的情况反映、抵押担保借款合同书、借款借据等 ...