出具的证明可以证实，工行铁西支行称张某是承包经营的农民工，每月所发费用为承包费，双方不存在劳动关系的理由，因其仅为口述无其他证据证明，故不予 判决：一、中国工商银行股份有限公司安阳铁西支行于本判决生效后十日内给付张某劳动合同经济补偿金x元，额外经济补偿金5525元。二、中国工商银行股份有限公司安阳铁西 ...

，但该工程已分包给了次级承包商钟贵田，被告也正是钟贵田雇佣的农民工，因此无论从劳动关系的建立，还是报酬的支付、工作量的考核等诸多方面都与原告无任何关系 ，由原告支付劳动报酬，因此，双方间虽未签订书面劳动合同，但已构成事实劳动关系。原告诉请与查明事实不符，本院不予支持；被告辩请主张，于法有据，应予支持。 ...

水稻原种场自己做生意。1993年又回到水稻原种场承包农田，同年其又将农田转包给农民工宋某种植。1997年12月，农田承包到期后，王某某又离开了水稻原种场至今 在被告单位工作过，但其在1997年离开被告单位时，既无招工档案，又无劳动合同，此后，被告不再安排原告的工作，原告也不再从被告处领取报酬，原、被告 ...

前从未向原告主张过权利，明显超过仲裁时效，故请求人民法院判决原告与被告孙XX无劳动合同关系，对孙XX不承担任何赔偿责任。 被告孙XX辩称：一、答辩人在 施工范围为施工图纸包含的土建安装工程和水电安装工程。被告孙XX系张XX招用的农民工。2006年10月15日上午，孙XX在施工过程中不慎从架子上摔下致 ...

建设第二工程公司（以下简称为电力二公司）签订了技术工人选派合同，被告即向社会招聘出国劳务临时农民工前往印度打工。2008年7月14日，原、被告签订出国 中，原告派专人对被告生产、生活进行全方面管理，发放生活费，支付劳动报酬，双方之间形成劳动合同关系。原告主张双方系劳务关系缺乏事实和法律依据，该理由本院 ...

钢板砸伤左腿，造成六级伤残，事实清楚，证据明确。原告认为株洲市劳动争议仲裁委员会依据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》作出裁决正确。因此，被告请求人民法院否定 李某于2006年11月到原告株洲华厦模板有限公司工作，双方未签订书面劳动合同。被告的工作岗位为电焊工，工资标准为每天8小时42元。2007年 ...

（该案证人）并委托刘XX请来了赵XX等人来工地施工，刘XX、赵XX等农民工均由阳XX来支付工资。2010年5月1日下午4点左右，赵XX在工地X 将本案发回重审。 XX公司辩称：一、XX公司与赵XX从未签订任何劳动合同，事实上也不存在劳动关系；二、原审法院在查明事实情况下判决XX公司与赵XX不存在劳动 ...

应由被告湖南某工程有限责任公司承担。理由是：一、根据相关法律规定，农民工周某是劳动者，被告湖南某工程有限责任公司依法视为用人单位，双方之间产生事实 一二年七月二日 书记员唐丹 附：本判决书适用的法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付 ...

予以认定。 经审理查明：2004年11月，被告至原告处工作。双方没有签订劳动合同，参加了社会保险。2010年1月29日，被告离职。2011年1月5 的社会保险，但原告于2004年11月才开始为被告缴纳社会保险，没有于武汉市启动农民工参加社会保险的时间即2002年7月起为被告缴纳社会保险，给被告照成了 ...

维修冰箱过程中，虽被告做了自己承揽的业务，但已经工伤认定，并作出劳动仲裁裁决，依据没有签订劳动合同约定工资标准的规定赔付一次性工伤保险待遇、不存在按过错原则承担责任，配置 支持。依据《工伤保险条例》第六十条、第六十一条第三款，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第三条二款、第七条（二）项、第九条（ ...