一审查明，被告彭某某于1983年至2006年底在被告处从事井下采掘工作，双方未签订书面劳动合同。被告彭某某的月均工资为1800元。2006年以来，被告彭某某一直感到 八十三条以及《工伤保险条例》第三十一条、第三十三条，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字[2005]X号）第九条第（二） ...

没有任何人向上诉人提起所谓的洛阳兴建劳务服务有限公司，更没有与该公司签订劳动合同，原告在庭前也申请了证人出庭作证证明原告与李某某存在雇佣关系，原告 劳务服务有限公司在20lO年5月18日书写的情况说明中虽然写到了“为了保护农民工的合法权益，我公司准备启动工伤认定程序以及赔偿程序\"，但本案的原告受伤是 ...

，应以月工资500元计算11个月，并非原告计算的x元。三、原告是农民工，因其户籍在外地而未能办理社会保险。另外，缴纳社会保险费是本案双方当事人的共同 共和国劳动合同法》施行之日起一个月内与原告订立书面劳动合同。被告没有和原告签订书面劳动合同，应当支付自2008年2月1日至2008年12月31日期间的 ...

工程总承包商从来就没有与梁某某签订过任何性质的劳务分包协议，亦未与其发生过事实上的劳动关系或雇佣关系。梁某某仅仅是与上诉人签订《劳务分包合同》的相对人— 楼工程的实际施工人，已与隆基公司形成了事实上的劳务合同关系。而且从保护实际施工人的基本权利和农民工利益考虑，实际施工人梁某某直接向隆基公司主张权利亦 ...

应付总款的80%即x.6元；3、反诉被告不存在违约，没有因反诉被告的原因阻碍反诉原告开工，合同约定2008年9月28日开工，基槽验收是9月29 、新乡市东林精密复合板有限公司证明；9、原阳县劳动社会保障监察大队《关于农民工上访事件处理的经过》；10、原告与东林公司签订的《施工合同书》11、唐某某取工资 ...

条例》，逃避建设行政主管部门监管，私自和不具备施工资质和技术质称的农民工签订施工合同，擅自组织违法建设工程施工。所造成的建筑工程质量事故应该负全部责任。 和客观上相差甚远，答辩人亦承担了10%的责任，只不过答辩人拖得身心疲惫没有上诉罢了。综上，答辩人认为一审判决认定事实清楚，适用法律法规正确。请求二审 ...

条例》，逃避建设行政主管部门监管，私自和不具备施工资质和技术质称的农民工签订施工合同，擅自组织违法建设工程施工。所造成的建筑工程质量事故应该负全部责任。 和客观上相差甚远，答辩人亦承担了10%的责任，只不过答辩人拖得身心疲惫没有上诉罢了。综上，答辩人认为一审判决认定事实清楚，适用法律法规正确。请求二审 ...

汝州市金田煤矿有限公司干推车工。2009年12月15日原告与被告签订了两年期劳动合同（2009年12月15日-2011年2月15日）。原告为被告参加 劳动和社会保障局平劳社工伤[2006]X号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》，以煤矿设计年产量做为缴费工资总额，即按照工伤保险经办部门的 ...

的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。二、参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包 劳动法》第三十条并不适应本案。2、罗某乙与项目部签订包工合同，并与其发生财务往来，与公司没有某联。3、工程质量存在问题，所以一直未结算完毕， ...

的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。二、参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包 《劳动法》第三十条并不适应本案。2、罗某与项目部签订包工合同，并与其发生财务往来，与公司没有某联。3、工程质量存在问题，所以一直未结算完毕， ...