交办的其它工作，维护甲方的合法权益；参与制定、修改甲方内部各项规章制度及实施细则，对甲方的经营活动和日常管理工作提供法律保障，配合甲方对员工进行必要的法律知识和教育；甲方在北京市通州区万福家园办公楼为乙方律师安排独立的办公室办公。乙方所委派的2名律师每个工作日由1名律师（以孙某合为主）为 ...

略）。 委托代理人朱某某，女，汉族，X年X月X日出生，北京图书传播研究所办公室副主任，住（略）。 委托代理人刘某某，女，汉族，X年X月X日 负责），授权张春来主持制定机构设置、岗位责任、职工福利及奖惩等规章制度并组织实施，杂志的编辑工作仍有总编辑全权负责。 上述事实，有原告提供的《中国工商》2001年 ...

，应承担相应的责任。吉林长春司法鉴定所出具的鉴定结论违反了法定的程序和规章制度，结论依据不足，应允许重新鉴定。原告的住院病历中记载“临床治愈出院，病人 某乙对司法鉴定结论有异议提出重新鉴定的申请，松原市中级人民法院司法技术辅助工作办公室将鉴定卷宗退回，复函称当事人对鉴定结论不服的应当申请原鉴定人员出庭 ...

关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月 关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），成为用人单位相对固定的成员。本案中 ...

关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月 关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），成为用人单位相对固定的成员。本案中 ...

关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月 关系和身份依附关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），成为用人单位相对固定的成员。本案中 ...

村民也给予了一次性安置和生活补助，并于２００６年２月１７日由木棠项目建设办公室（甲方）与大井村X组（乙方）就该村的征地遗留问题和村庄搬迁安置 验收公示通告，认定永航公司按照国家有关环境保护的法律法规的要求，建设了环保规章制度和应急预案，废气主要污染物烟尘、二氧化硫和粉尘排放总量均低于环评批复建议的总量 ...

本合同至清洁工作完成时终止；其完成标志是服从科情所管理，完成所里分配的工作任务，遵守所里制定的规章制度和劳动纪律；科情所根据朱某所在岗位及技能水平、劳动成果等情况， 参加所里大扫除为由，解除与朱某的劳动合同，该事实科情所仅提供了其办公室出具的朱某工作表现以及其职工李明、赵笑群的证言，证明力不强，科情所 ...

资料必须有经办人、徐某、程某审阅签字（如资金计划；材料计划；请示报告等），经办公室上报。每项财务、材料付款手续确认：徐某、程某、隋某三人签字及孟某 人一栏显示为安某。5，京港双龙公司文件3之《关于加强财务、材料及项目部规章制度管理的通知》，其上显示了兰永芳系公司项目部财务负责人，并盖有京港双龙公司的 ...

。 委托代理人尹某某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南海螺水泥有限公司办公室副主任，住（略）。 委托代理人胡某某，男，X年X月X日出生 ，认为申诉人(王某乙)连续旷工三天以上，违反了被申诉人(湖南海螺水泥有限公司)的内部规章制度，被申诉人可以根据相应规定解除合同，并无需支付经济补偿金。另因双方签订的 ...