不成立，请求事项不符合法律政策规定，不应得到支持。南阳市劳动社会保障局劳动争议仲裁委员会的仲裁决定是错误的，应当予以撤销。 被告诉辩称：被告1993年 的营业执照，王某乙的工资发放领取表，2008年劳动仲裁决定书，卧龙区法院民事裁定书，2009年劳动仲裁决定书及庭审笔录在卷，予以证实。 本院认为：被告 ...

安装广告牌时意外摔落造成左股骨骨折。2005年6月13日原告向郑州市金水区人事劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，该局于2005年7月11日作出豫(金 】第X号仲裁决定书，同意原告撤诉。2008年8月20日，原告以二被告为被诉人，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委员会于2008年9 ...

补助金、伤残津贴等费用以及为被告交纳养老医疗社会保险费。后经汝州市劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付一次性伤残补助金、医疗费、住院护理费、停工留薪期 于2008年8月22日作出的平（汝）工伤认字[2008]X号工伤认定决定书。原告收到判决书后不服，向平顶山市中级人民法院提起上诉，2009年9月12日 ...

某、某同志按自动离职处理的决定书》合法生效。 二审经审理查明：原审认定的基本事实无误。另查明：洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会作出的涧劳仲案字〔 并报告企业主管部门和其企业所在地的人事部门备案。完全符合法律的程序。双方之间的劳动关系因此而解除，申请人从此再没有到单位缴纳过其个人应承担的各项保险费用。根据 ...

王某乙又以工伤待遇与希杰(郑州)饲料有限公司发生劳动争议为由，向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月5日，郑州高新技术产业开发区 。职工因工致残的，应按伤残等级支付一次性伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告王某 ...

要求支付医疗赔偿金没有法律依据。2、对原告证据2中的凤泉区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通告书无异议；工伤认定不予受理通知书证实劳动部门并未认定原告 能力鉴定必须提交工伤认定决定书，而本案中劳动部门并未作出工伤认定，原告要求的一次性工伤补助金应按上一年月平均工资500元计，按每月1500元计算无依据， ...

和诊断证明、百某某书写的证明、偃师市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、本院和洛阳市中级人民法院民事判决书、偃师市人民政府行政复议决定书等。 原告诉称：原告与第三 复议。2009年10月，偃师市人民政府作出偃政复决（2009）X号行政复议决定书，维持了被告作出的偃人劳社工伤认字（2009）X号工伤认定通知书 ...

新密市人事劳动局作出豫（新密人劳）工伤认定【2008】X号河南省工伤认定决定书，认定河南省永安建筑安装工程有限公司职工张某甲所受伤害为工伤。原告对该 无护理依赖。被告为此支出鉴定费600元。被告向新密市劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请后，新密市劳动争议仲裁委员会于2008年9月26日作出新劳裁裁字( ...

的劳动能力鉴定不真实，《工伤管理条例》第二十条明确规定，劳动能力鉴定应提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，X号裁定书裁定依据的“被上诉人的劳动能力 ，并依鉴定请求上诉人郭某某进行赔偿，符合法律规定。上诉人郭某某在汝州市劳动争议仲裁委员会开庭过程中对该鉴定书并未提出异议。现上诉人又以该劳动 ...

为被告参加医疗保险。 2009年7月1日，被告向内黄某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雪尔面粉公司和原告为其补缴养老金、医疗保险金、失业金 五、申诉人要求被诉人支付经济补偿金不予支持。” 上述事实，有原告提交的仲裁裁决书、处罚决定书，被告提交的仲裁裁决书、送达回执、恳谈接待卡、信访事项告知单等证据 ...