当事人争议的焦点是：原、被告之间是否存在劳动关系。 原告向本院提交了如下证据： 1.《营销员登记表》一份；2.《荣誉证书》一份；3.《除名通知书》一 依据为由，撤销了对原告的除名决定。因被告不履行义务，原告申请仲裁，松原市劳动争议仲裁委员会以此案不属于劳动法调整范畴为由不予裁决。被告对前郭县人民法院（ ...

仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2007年9月24日以原告至今未与被告形成劳动关系，原告申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理案件通知书，原告 的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其它劳动者的证言 ...

通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，罗某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知金、额外经济补偿金 的条件，公信公司没有提供证据证明考核事实及情况，且从公信公司提供的《离职登记表》可以证明公信公司是以考核不通过为由辞退罗某某，对公信公司诉称罗 ...

通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，罗某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知金、额外经济补偿金 的条件，公信公司没有提供证据证明考核事实及情况，且从公信公司提供的《离职登记表》可以证明公信公司是以考核不通过为由辞退罗某某，对公信公司诉称罗 ...

加强劳动纪律和生产纪律的管理规定》、工会会议签到登记表及会议记录，证明该管理规定制度经过民主程序，是合法有效的。谭某对以上证据真实性不予认可，认为不具有 中心现场检测报告》，证明谭某所从事原料处岗位并不属于接触职业病危害作业的岗位。 谭某申请劳动争议仲裁，请求裁令：1、南宁制糖造纸厂解除谭某的劳动合同 ...

承包。2011年8月5日，被告向江津区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求仲裁确认被告和原告存在劳动关系，江津区劳动争议仲裁委员会于2011年9月20日作出仲裁裁决。 的；2、依据我司举示的证据即恒大金碧天下别墅工程三区X组人员登记表和安全台账等原始记录，均某有郭某的上班原始记录，恒大金碧天下别墅工程 ...

年11月24日原告就其确认工龄问题向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，该仲裁委以本案不属本委受理范围为由，做出了莲劳仲 公司物业管理机构进入西安××××××管理中心。 上述事实，有《本人履历》、《职工登记表》、××发【2006】X号《西安××××××公司关于下发××公司整体改制后继续管理人员 ...

的《08年春季学期银蕾幼儿园考勤登记表》显示梁某2008年4月10日至11日因事假缺勤2天。后梁某向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、银蕾 法律得当，应予以维持。上诉人于2007年9月l日起才与答辩人形成劳动关系。南宁市劳动争议仲裁委员会作出裁决后，2010年2月3日，被上诉人已经按劳动仲裁 ...

严重”的含义，被告公司陈述未制订具体的规定。 2011年3月7日，原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：1、被告向原告支付违法解除劳动关系 示的《安全文明生产管理制度》及学习签到表、2011年1月29日的报警案件登记表等。 原告所举示的医院门诊病历及诊疗证明本身的真实性本院予以采信，但 ...

关系证明，也未给予任何经济补偿。原告即以金龙船业为被申请人申请仲裁，忠县劳动争议仲裁委员会作出不予受理的决定。2010年7月26日，原告以金龙船业 为3425元。 上述事实，有原告提供的进厂证、工资存折、合某、入厂证制作登记表、民事裁定书以及原告的当庭陈述，足以认定。 本院认为，原告进入被告某某公司的 ...