罗某某 上诉人邵阳县X镇塘渡口卫生院（以下简称塘渡口卫生院）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年五月二十四日作出的（2011）阳 与医院协商处理此事均无果。2011年3月10日，李某向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以不属该委管辖为由，以“说明”形式建议李某向有 ...

性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”可见，我国法律明文规定劳动争议必须仲裁前置，而被答辩人提起本案诉讼 ）X号文，拟证明2003年8月份郴州市人民政府下文规定，“改革改制企业解除劳动关系后，由市民政部门牵头负责，按属地管理原则，纳入社区居委会统一管理”。 ...

问题协商未果，被告以原告未与其签订劳动合同为由，认为双方不存在劳动关系，故被告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2008年12月5日作出 本院作出（2009）郴北民二初字第X号民事判决书，判决原、被告劳动关系成立。后被告不服本院判决上诉于郴州市中级人民法院，郴州市中级人民法院于2009年 ...

并提供了早、中、晚餐。2011年7月，被告龚某向慈利县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告（仲裁申请人）龚某要求：1、与原告许家坊中学签订劳动合同， ，原告已补发被告加班费650元，2009年上学期已补发加班费500元。双某未签订劳动合同，原告也未为被告龚某缴纳社会保险费。2011年7月，被告（仲裁申请人 ...

××。 委托代某人郭××。 被告林××。 委托代某人陈××。 原告××分某与被告林××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 原告自2009年4月17日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日，郴州市 ...

庞××。 委托代某人陈××。 委托代某人郭××。 被告黎××。 原告××分某与被告黎××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 原告自2009年5月9日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日，郴州市 ...

被告赔偿因未缴纳社会保险费用而给原告造成的损失2844.75元，并支付违法解除劳动合同的赔偿金、克扣及拖欠工资、拖欠工资的赔偿金等共计人民币x元。 原告为 起，未说明任何理由即以实际行为单方变更了劳动合同的行为违法为由向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2011年4月11日立案并送达给被告， ...

仲裁时并未提出该项请求，原审法院不予审理，李××应就该项请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，再向法院提出诉讼请求。综上所述，2006年6月后，李 可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。本案中，李××在××公司门店工作期间，湖南××有限公司新中路店、南门口 ...

某某以要求某某公司支付相应的工伤赔偿为由向某某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，某某市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书。肖某某曾于2009年4月 规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...

,但某某传媒公司提出黎某某的该项请求已超过申诉时效,该院认为,双倍工资的仲裁时效应当自劳动者知道并且应当知道自己的权利被侵害之日起计算,2008年9 ,该院查明,黎某某于2009年12月18日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超过了法定申诉时效,对某某传媒公司的该辩称意见予以采信。据此,依照《中华 ...