涉交通事故被判刑，刘某和被害人卢某的亲属达成了一次性赔偿255000元的协议；民事判决书证明交通事故发生后，某财保重庆公司已赔付了交强险120000元 、周某的身份证复印件； 22.卢某与重庆某房地产开发有限公司签订的劳动合同书。签订时间为2007年10月1日，劳动合同期限至2011年12月30日止； ...

签订了试用期协议，约定试用期为三个月，试用期工资为4000元/月。2011年5月20日原告被公司任命为研发部主管。2011年7月双方签订劳动合同，约定合同 考核不合格后，没有对其培训或者调整工作岗位，也没有提前三十日或额外支付原告一个月的工资后才与之解除合同，属于违法解除劳动合同的情形，根据《中华人民 ...

一份。拟证明原告于2004年7月1日至2006年12月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工某的事实； 3、 工某证明，被告是原告的用工某位，培训证只能证明原告参加技能培训，养老保险卡、查询单能只证明原告缴纳保险情况，保密协议是原告在被告处工某时必须遵守 ...

其虽抗辩称是受到了刑讯逼供情形下所作的不真实陈述，没有证据证实，不采信该份协议作为确认双方劳动合同关系解除的定案依据；《最高人民法院关于审理劳动争议 提供专项培训与劳动者约定有服务期及约定负有保密义务的竞业限制条款两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，黄某与翔吉公司在劳动合同中约定 ...

陈某报销了此次培训的交通费、住某、培训费等费用。 2009年12月2日，陈某与某某建筑公司签订了《关于企业与职工解除劳动合同的协议》(以下简称《 ，对其赔偿失业保险金损失的请求，不予支持。 养老保险费的征缴是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，不属人民法院民事诉讼受案范围。劳动者认为用人单位 ...

工作者”。刘某于1994年6月1日至1996年12月10日参加岗位职位培训后取得中级施工员资格，1999年刘某以某建筑公司施工员身份参加了湘乡市地税局某 时效。关于第一个焦点，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同是判断当事人之间是否存在劳动关系的首要标志。在 ...

北区X区域经营权，向其提供“田婆婆洗灸堂”品牌系列洗浴产品，并且还对促销与广告、培训与指导、商某、专利及相关权利、竞争限制、保密、责任等各方面做了 年6月，x毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿 ...

双方自愿、简便征收、强化管理和依法委托的原则，委托有关单位和人员按照代征协议规定的代征范围、权限及税法规定的征收标准代征税务机关征收税款的行为。它 ，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第二条 ...

路管理局配发的上岗证。三、由洛阳市X路管理局配发的上岗证，是答辩人与洛阳市X路管理局存在劳动合同最为有力的证据，它上面的印章不是洛阳市X路管理局，而是 31日，被告质证时认为，政府文件不能作为处理民事纠纷的依据，对道路承包协议真实性有异议，对企业法人营业执照认为对本案没有关系。被告提供下列证据：一、李 ...

驳回上诉，维持一审判决。 彭某述称：涪陵乌江矿石厂与彭某等人签订的爆破协议，实质上是劳动合同，不是承揽合同。请求驳回上诉，维持一审判决。 陵区劳保局向一审 形式30天前通知甲方。2008年1月，涪陵乌江矿石厂安排彭某参加公安机关的爆破培训，彭某取得了《爆破作业人员许可证》。同年5月26日8时许，彭某在 ...