平台、客户资源、销售网络等核心商业秘密。自2002年1月起，原告及母公司与丹麦王国的马士基(中国)航运有限公司(以下简称马士基公司)就投资入股、建立战略联盟 明确的限定。原告的母公司按照《劳动合同》的约定指派被告到原告处工作，被告在聘用期满后继续在原告处任职，并且被告在与原告母公司的另一子公司签订的《 ...

人陆某某仍坚持其一审时的诉讼请求，认为东湖公司不履行聘用合同规定，单方强行解除与其的劳动合同关系，且依据《合同法》有关规定要求东湖公司承担违约赔偿责任。 中心退档回执”佐证。 本院认为，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。陆某某与东湖公司劳动合同履行期满，因东湖公司不愿 ...

1992年7月21日，唐某某与上海仪电汽车服务公司(以下简称：仪电公司)签订《上海仪电汽车服务公司小客车驾驶员经营考核聘用合同》一份，合同载明：唐某某为仪电公司 唐某无办理解除或终止双方劳动关系的有关手续。1995年9月26日，仪电公司向唐某某发书面通知书一份，该通知载明：聘用合同已于95年9月19日 ...

年7月20日，徐某某与上海仪电汽车服务公司(以下简称：仪电公司)签订《上海仪电汽车服务公司小客车驾驶员经营考核聘用合同》一份，合同载明：徐某某为仪电公司 未为徐某某办理解除或终止双方劳动关系的有关手续。1995年9月26日，仪电公司向徐某某发书面通知书一份，该通知载明：聘用合同已于95年9月19日期满 ...

原告与其签订的劳动协议期限自2002年7月13日起至2003年7月12日止，原告聘用该被告为研发部生产技术支持。相关的《劳务协议》中约定：在工作中应严格遵守 等，如有违反，其愿意接受处罚。2003年1月29日，原告与被告培某、茅某、杨某甲解除劳动合同或者劳务协议。2003年8月、10月，被告庄某某、张 ...

和社会团体的工作人员不适用劳动法，不具有形成劳动关系的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订“劳动合同”，双方之间的关系均属于劳务关系，适用民法 由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；等等。从以上规定可以看出，国家支持鼓励离退休 ...

，X年X月X日出生。 上诉人北京中资京华汽车有限公司（以下简称京华公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）房民初字第X号民事判决，向 合同将于2011年5月4日到期，根据我国劳动合同法之规定，现公司决定与您继续签订劳动合同。由于原聘用合同的工作内容缺失，且根据公司经营状况，还没有与 ...

单位一直未给原告缴纳社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金，且未与原告签订书面劳动合同。双方曾为此发生争议。2011年9月，被告单位变更了法定代表人， 1日，原、被告签订《员工聘用合同》，期限自2007年5日1日至2009年4月30日共两年，之后双方未再续签书面劳动合同，但形成事实劳动关系 ...

，复议机关维持了被告作出的被诉工伤决定。3、《聘用合同》，以证明原告与第三人签订的劳动合同中双方没有约定双休日不上班。4、武汉市X区劳动争议仲裁委 。原告对第三人的证据材料3的真实性无异议，但认为法定休息日不需要记载在劳动合同上的。原告没有收到第三人证据材料5中武汉市中级人民法院(2011)武民二终字 ...

。 委托代理人陈芳刚，河南通海律师事务所律师。 被告平顶山煤业（集团）机电装备劳动服务公司综采厂。 法定代表人邢某，厂长。 委托代理人潘某某，男，X年 ，辞退理由是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。原告侯某不服，随提出劳动仲裁申请。仲裁委2009年7月24日作出终止双方签订的聘用合同的裁决。原告侯 ...