被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23205.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23201.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23197.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23192.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23188.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23184.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23179.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23172.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23167.html-
了解详情
被告芦苞镇政府所制定的《实施办法》第某条第(四)项第2目将本属于职工工资有效组成部分的房租津贴、奖金、年终考核月平均工资等项目排除在工资构成之外,违反 必须经人事部门审核批准,仅因凭收入项目的名称就认定为合法的工资,得出错误结论。3.由于房租补贴只能从单位住房基金列支,不是从工资基金中列支,故房租补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_23162.html-
了解详情