所诉交付30万元现金息差问题，因无任某证据证明，不予确认。 关于宾西路营业部是否指定了用款人的问题，从本案证据看，除了被上诉人城关第二信用社及两个第三人宏 在该协议中也没有确定是谁指定了用资人。有关证据和证人证言证明，在有关单位领导参加下，宾西路营业部与城关第二信用社进行了协商，并就息差等问题达成一致 ...

被他人窃取后炸毁古鄯水库西干渠启闭机，造成直接经济损失4000元。就该情节是否应理解为《通知》规定的造成“严重社会危害”的具体情形，刑法及相关司法解释尚无明文规定 ，对可能发生的危害后果确实难以预见，其犯罪的主观恶性不大，且其行为系受单位领导指派下从事的职务行为，在案件中处于从属地位。故，上诉人钟某在 ...

工程款74387元及利息，并无不当，本院予以维持。关于某料发票款及运费30622.8元是否在本案中一并处理的问题，徐州公司南宁分公司对陈某提供的材料发票款及运费的 公司费用报销单载明：汽车消费首付款（桂x）13600元，填报人赖某，审批单位领导莫某文。同年3月28日，黄某以同样的形式对车辆入户所有费用 ...

容支公司（以下简称人保财险华容支公司）为与被上诉人吴某、华容县血吸虫病地方病防治领导小组办公室（以下简称华容县血防办）机动车交通事故责任纠纷一案，不服华容县人民法院（ 明迪房地产开发有限公司签订书面的劳动合同，但结合吴某持有的作业证以及单位证明和工资表，可以认定吴某在事故发生前有固定收入。原判根据吴某 ...

XX身份证复印件。证据12-15为第三人提供的证人证言，证明第三人是受原告单位领导鲁学立指派到新郑市X镇X村工作时受伤。16、新郑市大地职业介绍所证明材料 的工作是受原告指派的；对证据16有异议，认为被告没有证明该证据的证明人是否合法存在，同时其内容与原告无关；对证据17、18的真实性没有异议，但认为 ...

1、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；2、原告与被告单位领导的谈话记录，用以证明原告违反劳动合同拒不回单位上班的事实；3、工资表 ，被告认为未经仲裁的理由不成立，本院不予采信。本案争议的焦点为：1、被告是否存在违法解除其与原告劳动关系的行为；2、原告要求被告支付从2008年2月1 ...

三人，同月20日送达被申请人。复议决定书送达当事人均超过了延长的行政复议期限。且它是否由2名以上行政复议人员参加审理本行政复议案件和如何对被申请人作出的具体行政行为进行 奖金之事，到荔园小区B区X幢X室原审第三人张某某（系蔡某某妻子单位领导）家叫门，时原审第三人林某某开门询问，蔡某某表明找张某某谈事， ...

不能确定其证据效力。此为本案事实。 原审法院认为：一、关于原告与二被告之间是否存在民间借贷关系的问题。《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面 某某在我单位闹事不走，这样我才给其100元随礼钱。2其余200元是单位领导给翟某某的，与我无关。二、原审程序违法。离婚证是婚姻登记机关发给 ...

教程》全书的统稿工作亦是由被告吴某某完成。由于原告王某某当时是被告吴某某单位领导，所以《教程》创作完成后，被告吴某某并未就《教程》一书的著作权、 内容。现二原告主张《教程》一书系不可分割的合作作品，本院予以确认。关于二原告是否享有《教程》一书著作权一节，按照我国著作权法的相关规定，著作权属于作者，如无 ...

元发给被告。 因对退休前工资待遇有意见，吴某某自2004年起多次找单位领导及上级主管部门要求解决，2004年11月13日，玉矿研究决定将吴某某 个月工资差额2340元。独山玉矿不服仲裁裁决诉至法院。 本案争议焦点为：仲裁结论是否适当，原告应为被告补发工资，对此现评析如下： 首先，被告吴某某1997年2 ...