文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请 到原告的证明目的；对证据10、11、12有异议，异议理由是3份证据均发生在解除劳动合同之后，其上访不能视为仲裁时效中断；对证据13有异议，异议 ...
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文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请 到原告的证明目的；对证据10、11、12有异议，异议理由是3份证据均发生在解除劳动合同之后，其上访不能视为仲裁时效中断；对证据13有异议，异议 ...
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文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请 到原告的证明目的；对证据10、11、12有异议，异议理由是3份证据均发生在解除劳动合同之后，其上访不能视为仲裁时效中断；对证据13有异议，异议 ...
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文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请 到原告的证明目的；对证据10、11、12有异议，异议理由是3份证据均发生在解除劳动合同之后，其上访不能视为仲裁时效中断；对证据13有异议，异议 ...
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男孩王某。小孩出生后，被告的封建大男子主义思想渐渐显露，夫妻间为家庭生活琐事发生争吵后，被告多次打骂过原告，且事后被告并无心悔改。原告无奈，只好于2009 原告的缺点。 经审理查明，原、被告于1999年正月经人介绍相识并确立恋爱关系，双方自愿于当年6月23日在白果镇人民政府登记结婚。婚初夫妻感情较好， ...
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房后建的水塔；该水塔对张某戊家确有危害，张某戊多次与吃水户发生纠纷，后双方自愿达成协议，该协议合法有效，应当履行。3、署名英桃的500元收到条一张， 的证据2、3中证人所述相矛盾，且以上证人作为旧水塔的用水户，与原告具有利害关系，均不会故意做出对原告不利的伪证，故不能证明派出所的协议系受胁迫所签。原告 ...
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房班”这一合伙组织的成员对此应为明知且自愿参加拆房活动，系自愿共同承当风险。本案事故是基于拆房活动的固有风险而发生，且没有证据证明付某某及赵某某对于本案 请求驳回上诉，维持原判。 付某某辩称：本案中，付某某与张某甲之间属承揽关系，双方订立有书面拆房合同，明确约定拆房中的工伤事故与付某某无关。该合同合法 ...
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终止劳动合同发生的争议、因劳动报酬以及经济补偿或者赔偿金等发生的争议。本案中，双方签订的《保险代理合同书》虽为格式合同，但它是双方本着平等互利、双方自愿、协商一致签订的，合同中明确约定双方的关系是保险代理关系，约定了葛某某的代理权限和范围以及代理手续费即佣金的支付， ...
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条的规定，由于原告违反忠于职守的义务，疏忽对其私自雇佣人员的教育，以至于发生了利用职务之便谋取私利，途中盗卖原材料的事实。原告已具备疏忽大意、玩忽职守、严重 围绕第1个争议焦点 原告提交的证据有: （1）、解除劳动合同通知书，证明双方存在劳动关系，并在2008年3月8日，被告化电集团单方通知了原告； ...
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以下证据： 1、结婚证明1份，拟证明原、被告系合法夫妻关系，于2003年1月6日双方自愿在攸县民政局登记结婚，现结婚证已遗失的事实； 2、（2008 婚前相识不久就结婚，婚前缺乏了解，婚后由于性格不合，经常为家庭琐事发生纠纷，尤其是从2006年双方因感情不和而分居至今，虽经本院于2008年8月4日判决 ...
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