中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，应向劳动者支付延长工作工资报酬的，人民法院可以参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的的意见》第53条 不服从东约厂其他工作安排并非事实。因此，胡某甲就本案提起劳动仲裁。本案的劳动仲裁时效没有超过法律的规定，原审法院对此认定正确。另外，胡某甲对 ...
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某甲到抛光车间工作，而胡某甲不愿在车间工作，并向劳动仲裁机构提出劳动仲裁，要求东约厂支付加班工资及赔偿金、经济补偿金、违约金共计x元， 的标准工资是3300元。从胡某甲提供的工资存折、工资条及双方供述可以证实，胡某甲实际每月收入3533.30元[(2800×12+2800+6000)÷12]。从东约厂 ...
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得知张某某此时正在佛山市丰光自动化机械设备有限公司上班，故向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求按照合同约定裁决张某某支付x元赔偿金及x元违约金予恒 劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得起过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的， ...
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、毁灭证据的事实。尽管陈某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下： 应当知道自己的权利受到侵害，故陈某某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。陈某某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...
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、毁灭证据的事实。尽管梅某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下： 时间。梅某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梅某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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、毁灭证据的事实。尽管杨某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下： 时间。杨某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。杨某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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、毁灭证据的事实。尽管郭某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下： 时间。郭某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。郭某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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、毁灭证据的事实。尽管麦某已收回有关某门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1 此时应当知道自己的权利受到侵害，故麦某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。麦某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...
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毁灭证据的事实。尽管梁某某已收回有关某门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下：1 时间。梁某某于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关某位反映本案所涉讼争 ...
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、毁灭证据的事实。尽管黄某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下： 时间。黄某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。黄某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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