在2008年9月12日上午一直处于关机状态，根本未运行。殷某不可能在工作时间，工作场所，因工作原因被机器致伤。二、即便殷某构成工伤，其要求的工伤保险待遇 1100元，殷某月平均工资为800元。 本院认为：被告殷某系原告某食品厂的员工，殷某在工作中受伤，被依法确认为工伤8级，故原告某食品厂应按工伤8级的 ...

中暑一、两天即可痊愈。被告夫妻虽从事家庭作坊，但员工工作环境很好，防暑降温符合要求。一是上班时间短，原告黄某乙每天上午一律不上班，下午从两点 的工作煮猪肠应属高温作业，而高血压是“高温作业禁忌症”之一，现原告在工作时间和工作地点突发高血压，二被告作为雇主和受益人应当对原告所受到的损害承担相应的民事责任 ...

经过公安机关行政处罚或刑事处罚不是认定原告违反公司纪律情节严重的要件。原告在工作时间、工作区域内殴打作为其上司的女同事董X，严重扰乱公司管理秩序，给公司造成 劳动合同决定，原告陈某对该决定已签收。 本院认为，公司员工应当遵守公司的管理规章制度。原告陈某在工作期间与女上司董X发生纠纷，并致董X受伤的行为 ...

，双方已形成事实上的劳动关系。2、一审判决适用法律错误，朱某某系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应依据《工伤保险条例》的规定，享受工伤 在30日内给其申请工伤认定，正说明正大公司没有把其确定为劳动关系的公司员工，因此认为其不应当享受工伤保险待遇。故本案纠纷应属于人身损害赔偿纠纷，不是 ...

中毒事件不属于工伤，因为一不是在工作时间、二不是在工作岗位上发生的，也不是因为工作的原因造成的伤害。我公司员工规章制度上有明文规定，职工的洗浴是我 工伤是正确的。答辩人系上诉人辽阳市金谷某纤维科技有限公司炭毡车间操作人员，由于工作车间生产时会产生大量的纤维灰尘，且这些灰尘对身体伤害较大，必须及时清洗。 ...

2的真实性有异议，因该证据是被告单方制作的证据，而且也没有显示日期、员工的工作时间等基本信息，同时该证据说明被告作为事业单位也可以雇佣工人。3、对 的债务利息。 案件受理费10元，由被告郑州工业贸易学校承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本， ...

2的真实性有异议，因该证据是被告单方制作的证据，而且也没有显示日期、员工的工作时间等基本信息，同时该证据说明被告作为事业单位也可以雇佣工人。3、对 的债务利息。 案件受理费10元，由被告郑州工业贸易学校承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本， ...

人于某某存在劳动关系，于2007年7月12日双方签订劳动协议，协议约定：一、员工与厂方依法建立劳动关系，有权利取得合法劳动报酬，……六、本协议自愿达成，依法成立 主任王某文和职工刘志强进行询问调查，认为于某某所受伤害是在工作时间、工作地点因工作原因造成的，依据《工伤保险条例》认定于某某所受伤害属于某伤 ...

认定决定（慈劳工伤认字【2008】X号），认为代松茂的死亡虽是在工作时间和工作场地内，但不是从事本职工作，而是个人行为引起的，不符合工伤认定条件， 是为了××公司的利益。3、原审采信证人朱某某的证言错误。因为朱某某是××公司的员工，系与案件有利害关系的人。请求：撤销一审判决和慈劳工伤认字（2008）X ...

适用法律正确，依法应予维持。 原告河南省新华新棉纺织有限公司诉称，李某国系其公司员工，二〇〇八年六月二十一日约二十三时三十分，李某国还未到达工作 X号《河南省工伤认定通知书》，认定河南省新华新棉纺织有限公司职工李某国在工作时间、工作岗位突发疾病，所受伤害视同工伤。河南省新华新棉纺织有限公司不服该《工伤 ...