区肿瘤防治院洪山医院，该医院位于浦东，而原告居住在本市X路，公司为员工办理了人寿保险，原告也从未就相关医疗费进行报销，期间被告也曾打电话催促原告上班 收到该《通知书》。2009年10月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付2008年10月至2009年10月的（略） ...
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原告的工资情况。 15、证人王某、李某证言，证明证人以及原告作为被告公司员工通过各种途径知晓上述相关规定。 被告XX公司辩称，原告因严重违反被告XX银行的 。 另查明，2009年4月2日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出相关申请，因仲裁委员会在法定期限内无法审结，故原告向本院提起诉讼，诉请同 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某房产咨询股份有限公司诉辩称，被告系原告员工，离职前担任第一区域事业管理部行政主管，双方签订的劳动合同至2011年2月28 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 不能安排职工年休假的，经职工本人同意 ...
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培训学习的员工，自培训后须连续在公司工作一年，如未按要求履行，期间提出离职的员工，培训所产生的费用须自行承担。2005年9月17日，李某某向蒙娜 进行调处，但未达成协议。2006年11月15日，李某某向汉中市汉台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，该会对其申请进行审查后认为，李某某已超逾了申请劳动仲裁 ...
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总经理。 委托代理人熊x，女，19x年x月x日出生，汉族，被告公司员工。 原告上海xx有限公司（以下简称xx公司）与被告栾x、被告上海xx有限公司x 与被告栾x劳动合同的决定。为此被告栾x向江苏省昆山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告及被告xx分公司支付2009年5月至2009年8月期间工资x ...
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丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定：“企业对有旷工行为的 答复应视为“劳动争议发生之日”，温某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映温某某职工身份及待遇问题请求，但 ...
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丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定：“企业对有旷工行为的 答复应视为“劳动争议发生之日”，崔某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映崔某某职工身份及待遇问题请求，但 ...
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丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定：“企业对有旷工行为的 答复应视为“劳动争议发生之日”，郭某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映郭某某职工身份及待遇问题请求，但 ...
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丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定：“企业对有旷工行为的 答复应视为“劳动争议发生之日”，罗某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映罗某某职工身份及待遇问题请求，但 ...
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丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定：“企业对有旷工行为的 答复应视为“劳动争议发生之日”，余某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映余某某职工身份及待遇问题请求，但 ...
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