并已实际履行职务。泰普公司章程第三十条规定:“总经理、副总经理应维护公司正当经营之权益,不得参与有损公司利益的商业行为。”2004年4月16日,原告泰普公司与被告马某某签订一份《保密协议》,约定被告对技术信息、经营信息、保密制度内容以及法定或有关协议规定 ...
//www.110.com/panli/panli_76833.html-
了解详情
夫公司还自行研制了包括(略)自由降落式救生艇在内的救生艇船模。为保护上述商业及技术秘密,江阴挪赛夫公司要求员工严格保管模具、生产图纸和相关数据。江阴 用以证明江阴挪赛夫公司对公司技术秘密要求保密并明确华某乙是相关责任人;18.原告公司设立时外方作为技术出资的作价协议,用以证明作为技术投资的模具、图纸等 ...
//www.110.com/panli/panli_72443.html-
了解详情
职员,其职责是负责与海外客户的联络、谈判,从事专业市场研究等。合同中还约定了保密义务、竞业禁止、费用报酬等其他事项。自2002年1月起,实华开公司、 相关部分认定为商业秘密,并且认定罗森应向实华开公司承担保守商业秘密的义务,在聘用协议终止后,还应承担竞业禁止的义务。罗森未针对一审判决提起上诉,故本院亦 ...
//www.110.com/panli/panli_45423.html-
了解详情
手续。上海延安制药厂不服,诉至法院。原审审理后认为,上海延安制药厂认为叶某某掌握其商业技术秘密,但提供不出确凿的证据加以证实。叶某某按规定要求解除劳动关系, 后才同意叶某某离职。认为已向原审法院提供了叶某某掌握商业技术秘密的证据,并认为与叶某某订立保密协议既有合同依据,也有法律依据,故请求二审法院支持 ...
//www.110.com/panli/panli_41513.html-
了解详情
6、展会现场照片。以上证据拟证明(1)原被告双方签订《保密协议书》,约定原告对被告公司的商业秘密负有保密业务、离职后五年内不得到与被告有竞争关系的单位 提交充分证据证明销售奖金的数额及是否发放,双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定,且原告张某在离职后被告TCK公司未 ...
//www.110.com/panli/panli_37594694.html-
了解详情
有限公司宣传材料。上述证据拟证明(1)原被告双方签订了《保密协议书》,约定原告对被告公司的商业秘密负有保密义务、离职后三年内不得到与被告有竞争关系的 中国国际煤炭装备及矿山技术设备展览会、2011年中国国际煤化工展览会,违反了《双方保密协议》中竞业限制约定,应当承担违约责任14、被告在洛阳日报的公告。 ...
//www.110.com/panli/panli_37593838.html-
了解详情
单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
//www.110.com/panli/panli_30393522.html-
了解详情
的确认即被双方认可为有效确认。原告需在被告付款之前向被告提供记载相应金额的商业发票。如被告于合同所规定的付款日未向原告付款,则按照每迟延一日应 的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为,原、被告签订的公关传播合同书、保密协议书系双方的真实意思表示,不违反国家法律、行政法规的强制性规定,合法有效, ...
//www.110.com/panli/panli_131768.html-
了解详情
某丙及其辩护人提出的从属地位问题,法庭认为,被告人王某丙是违反约定和保密规定、并具体实施侵犯商业秘密行为的主要责任人,即使是受到他人的指使或默许,其在整个案件中 会给科诺华公司利益造成重大影响,科诺华公司即使许可他人使用,亦应通过签订协议等较正式的方式办理,现仅凭一张打印好并加盖公章的说明即推翻了股东 ...
//www.110.com/panli/panli_127303.html-
了解详情
律师。 原告北京博诺威医药科技发展有限公司(以下简称博诺威公司)诉被告闫某某侵犯商业秘密竞业限制纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。博 。后博诺威公司认为闫某某违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商,双方于2006年7月就上述问题达成和解协议,该协议约定,双方解除劳动合同,闫某某向 ...
//www.110.com/panli/panli_121672.html-
了解详情