证》，证明该办公室为机关非法人单位。 3、桂政办发（2004）X号文，拟证明广西从2002年起，才开始在部分地区实施水域、滩涂养殖证试点工作，在2004年 证明其所开的证明就符合了法律授权的要求的话，则办公室应提供其授权的来源，一个代码证还不足以解决行政授权的问题。3、桂政办发（2004）X号文不是 ...

与新宝公司是不同的两个企业法人，而夏某某从参加工作至1997年7月的补偿金是由夏某某原工作单位中联公司支付的，现中联服装厂已破产终结，夏某某向 联公司名义上是两个不同的企业法人，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的 ...

计算4个月及月工资的25％计算赔偿费用为4500元，同时，按《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》规定，原告收取被告的押金600元应依法退还，但其请求 双方又签订了《劳务合同书》，合同期限自2000年1月1日起至2001年1月1日止。谢某某在该酒店连续工作至同年8月25日，未经批准私自休假一 ...

搜寻，但未搜寻到。打捞局对沉船残骸水下切割工作从2000年7月15日打捞开始到2001年8月26日一直在持续，该日之后再未进行沉船残骸的打捞工作。 。根据市场公认的质量确定价格的原则，通过公开招标也可了解到，众多竞投单位所公认的海损沥青价格最高不超过1005元/吨，海损残骸价格最高不超过985元/吨， ...

劳动法》的规定，双方当事人协商一致解除劳动合同的，用人单位无需提前30日通知劳动者，陈某据此要求佛分公司支付一个月工资的请求理由不充分，不予支持。陈某请求支付 月份的奖金是2004年1月份发放，其与陈某在同一部门工作，但并未与陈某一起出差，佛分公司的规章制度规定员工在外出差是连续工作，在双休日没有休息 ...

本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 。 原告李某系被告正龙公司招用的农民合同制工人，且在被告处连续工作满一年以上，但原告在被告单位工作期间，被告没有按照法律规定为原告参加失业保险，故对 ...

补2008年3月28日至5月31日每天加一个班的加班工资8294.39元,每工作满一年补发1个月工资计x元,补假日加班工资x.30元,补每月4天加班 的劳动合同，符合法律规定和企业经营的需要。对于第四个焦点，李××提供的所有证据均不能证明李××在用工单位工作期间存在加班，所有证据的证明目的中也没有涉及 ...

日去中南大学湘雅医院要求开具相关证明,中南大学湘雅医院开具了一份建议全休一个月的病假单。7月3日上午,李某某拿病假单去某某公司请假,某某公司不同意 年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。在规定的医疗期内由企业按照有关规定支付职工病假工资或疾病救济费。李某某实际工作年限10年以上,在某某 ...

（盖有原告的法人财务专用章）。 被告江西省旅游局辩称：2009年6月29日和7月5日，答辩人所属的质监所连续接到游客xxx和xxx针对原告的投诉，质监所依照 、加盖单位公章。法人或其他经济组织的公章在一个单位是必须有且只有一枚，特别是必须在公安机关、工商机关等备案，因此是代表法人行为最权威的证明。加盖 ...

事业管理中心发出《委托核查函》，委托该中心核算龚某某2006年11月28日至2007年5月24日单位、个人应补缴的社会保险费。同年6月11日，该中心出具 明知的。龚某某既然签订了协议书和《劳动合同》，理应受到合同约束。但是在龚某某连续6个月工作的情况下，浩泰公司应当通过适当的方式安排龚某某休息，以保障 ...