被告属于工伤；3、《关于被告同志劳动能力鉴定的通知》，证明被告工伤伤残等级为四级；4、《仲裁裁决书》，证明被告的月平均工资是2560元；5、工作证，证明 情况表，证明加班的情况；11、工友的《劳动合同书》，证明原告是按照合同约定的标准工资来发放的。 经过开庭质证，原告对被告提供的证据1、2、3、5、 ...

由原告中南市政建设集团股份有限公司于本判决生效后五日内支付被告王某乙一次性伤残补助金1746元/月×24个月=x元，停工留薪期工资1746/月×3个月 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施办法》 ...

医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定：职工因 九级伤残的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因被告依法被长沙市劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴x号《 ...

2007年9月1日因工受伤出院后，原告经有关部门确认为工伤，并经有关部门鉴定为6级伤残，原、被告对上述事实均无争议。关于原告请求的各项费用 二审法院驳回刘某某的诉讼请求。刘某某答辩称没有重复起诉，一审对住院伙食补助金标准计算正确。 本院审理查明的事实同原审查明事实相同。另查明，义马煤业集团股份有限公司 ...

日依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准之规定，作出了再次鉴定，结论为原告构成八级伤残。再次鉴定的相关费用已 待遇，该院予以支持。原告请求被告依照相关法律规定赔偿其一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪待遇、住院伙食补助费、住院护理费及护理人员 ...

%×12月×51年);(8)残疾辅助器具费用x元(x元×14次);(9)垫支的医疗费、工伤认定费、劳动能力鉴定费、检查费、交通费计3000元，以上合计人民币x.00元 陪护人员误工标准，由被告向原告支付。原告伤愈出院后，已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活部分不能自理。依据《工伤保险条例》第 ...

地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 李某甲工伤待遇个别项目核算依据： 1、住院护理费：统筹地区上年度平均工资(1213元/月 (313.76元×7)＝953.68元 4、生活护理费：标准为统筹地区上年度月平均工资的40%，从伤残鉴定作出的次月。2009年6月上年度统筹地区 ...

和医药费用，我一直在仲裁委要求解决至今天，仲裁委的裁决书未经查证落实。2.关于拖欠工伤伤残抚恤金的计算应从1996年7月1日起，计算至2004年2月12日止 1-5倍，即x.7元。第五组：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级伤残并列应提升一级伤残等级；2、病史诊断证明2个；3、病史 ...

原告的病情不会越治疗越厉害，因此，原告的伤残鉴定不能作为本案的定案依据。对第三组证据提出异议称：原告的工伤认定程序不合法，超过法定的期限，有关部门 是由原告郭某某用圆珠笔所写，不能作为有效证据使用；本案不应适用2008年工资标准。本院认为，原告提供的第一组证据材料在证明原告郭某某因公出差被打伤以及受伤 ...

多发性肋骨骨折（无功能障碍）。根据劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，其伤残定为柒级。”1996年元月，茹某甲病情复发，住进 破产管理人于判决生效后十日内补发茹某甲2002年3月至2008年3月的伤残抚恤金差额5316.6元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...