劳动合同及在社保部门办理保险的证明，且本案系原告在履行职务期间发生事故，应按工伤对待，工资不可能全部扣发；对证据10有异议，认为按正常财务制度，工资表应 ，因原告身体有两处伤残，一处为八级，一处为九级，残疾赔偿金的赔偿标准应提高2%，故残疾赔偿金为x.56×20×32%＝x.98元。原告的误工费以其被 ...

关系不仅自相矛盾，而且没有事实和法律依据。因此上诉人应该按照人身损害赔偿标准向答辩人赔偿残疾赔偿金.护理费.误工费.医疗费和精神为抚慰金。二、答辩人在雇佣 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...

上海市君志律师事务所律师。 上诉人上海风声水起大酒店有限公司(以下简称风声水起公司)因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第X号民事 ，风声水起公司应支付张某甲、胡某某、张某乙一次性赔偿金，赔偿标准为本市上年度职工年平均工资的10倍。现原告仅要求风声水起公司赔偿 ...

依据不足。在上述意见中已阐明四级医疗事故不构成伤残,而鉴定机构依据《职工工伤与伤残程度鉴定》进行评残属于适用鉴定依据错误。2、本案医疗纠纷属 的问题,依法不应当认定。二、被上诉人系农村户口,一审判决以城镇户口为依据的赔偿标准是错误的,并且多计算了被上诉人自身疾病应承担的比例。综上所述,一审判决案由错误 ...

进行工商登记，也未提交原告与该供应站存在劳动关系的证据，故该院对该三份工资表不予采信。由于原告居住在郑州市管城回族区X镇X村，故原告要求的 鉴定资质；2河南检苑司法鉴定中心依据职工工伤对被上诉人作出鉴定是否适当；3、原审依据《人身损害赔偿标准》计算伤残赔偿标准是否正确。 本院查明事实与一审法院查明事实 ...

予以撤销；依法撤销一审判决，判令公司按照申请人九级工伤的经济赔偿标准一次性赔偿工伤赔偿金和补发停工期间的工资。 再审被申请人河南新中矿业股份有限公司辩称：再审申请人是 ，赵某某在井下工作时受伤住院。2005年9月2日，赵某某被认定为工伤。2006年4月24日，被评定为九级伤残。2006年10月11日， ...

按2001年年人平均生活费8016.91元，伤残等级七级，赔偿20年标准计算为（略）.28元，原告要求低于赔偿标准，系原告对其权利的处分，本院予以确认。 的真实性确定的情况下，才能要求上诉人举出“反驳证据”，而本案中，六份“工资单”是被上诉人出具的，并不具有真实性，并不能证明上诉人向其支付过该“工资单 ...

为2850元(95天×30元/天)。3、误工费：原告廖某甲主张其每月的工资为1100元，被告欧某某虽然予以否认，但其申请出庭作证的证人黄某某证实 第二十五条的规定，应按广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿标准中的农村居民人均年纯收入标准，即4054.58元/年计算残疾赔偿金，即只需赔付残疾赔偿金 ...

，至今没有结果。故现以华某民生前的职务和工资为标准，请求法院判令五被告连带赔偿原告经济损失50万元人民币。 被告珠海市华某海运公司辩称 责任。被告“华某公司”在事故处理中按上海市劳动局“关于适当调整本市企业职工工伤保险待遇标准的通知”，“中华某民共和国劳动保险条例”和上海市“关于调整本市企业因工死亡 ...

出院时医生亦作出有需人护理的意见，参照《广东省工伤保险条例》第二十四条的规定，按上一年度职工平均工资的30％适当计付1年，为5693.70元。原告 户口赔偿是明显认定事实错误。一审认定上诉人是农业户口，因而按农业户口赔偿标准计算残疾赔偿金是错误的。二、一审适用法律错误。定残后的护理费应按最高人民法院《 ...