履行劳动合同期间无劳动合同法规定的特定情形；（三）续订劳动合同。上述三个条件必须同时具备，方可订立无固定期限劳动合同。原告中牟分公司一直未能取得生产许可证，于 一份，用以证明中牟分公司因无法取得生产许可而受到责令停产的处罚；5、工伤认定书、鉴定表、2010年5月中牟分公司工资表各一份，用以证明潘某己的 ...

是错误的。被上诉人因旷工被解除劳动合同，不符合享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。从《工伤保险条例》第三十五条第二项的规定可以看出，享受 支付住院期间应该享受到的生活补助费。被上诉人出院后，被市有关部门鉴定为九级伤残，根据被上诉人工伤后的实际身体状况，被上诉人曾多次找单位劳资科高红梅和车间 ...

姜××办理养老保险的单位部分按2O%支付给姜××;7、依法裁定湖南××有限公司,因姜××工伤认定,伤残鉴定,在非洲染上疟疾在省疾控中心身体检查治疗药费,来长沙8次 后，应获得8个月本人工资的一次性伤残补助金、8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金、8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。因姜××受伤前的月 ...

九条、第三十条、第三十一条规定的工伤待遇。工伤复发后治疗的前提条件非常清楚，一是进行劳动能力鉴定；二是得到工伤保险机构的确认。而熊某某在工伤复发后 信。而柳江县社保所对熊某某2008年5月6日住院期间的医疗费用不给予享受工伤待遇，是有事实和法律依据的，本院予以支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民 ...

6月在郑州市郊区五七农场下放时受伤；2001年8月2日，郑州市劳动鉴定委员会鉴定为伤残五级。郑州市中原万利达装饰工业总汇在2000年1月至2005年 单位已不符合郑州市人民政府《郑政［2004］X号文件中第二条所规定参加工伤保险的条件。同年4月30日，原告申请复议后收到郑州市中原区人民政府中原政复决［ ...

郭某某与被告睢县煤炭公司之间现是否存在劳动关系，如存在劳动关系，是否符合法定解除条件；二、如双方解除劳动关系，被告是否负有给付原告所诉请的各项费用及为原告 系被告睢县煤炭公司职工，双方之间存在合法的劳动关系，原告因公致残被鉴定为七级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条第二项之规定，原告可以提出解除劳动 ...

能力的”，应该退休。而原洪江电厂在曾某某1988年所受工伤既未完全丧失劳动能力，其伤情也未经劳动鉴定委员会确认的情况下，为曾某某办理因工致残的退休 》等规定，“对因工死亡的职工，个别特殊情况，也可酌情照顾招收其基本符合条件的配偶”参加工作；国务院国发（1986）X号文件《关于发布改革劳动制度四个规定的 ...

补助计算无依据。根据《劳动部办公厅关于职工工伤致残享受护理费条件问题的复函》劳办法（1994）X号第一条规定：“被鉴定为三级以上伤残的，必须同时具备护理 ，故不能按规定享受护理费。要求一次性伤残补助金和终身护理费不符合株洲市《企业职工工伤保险试行办法》的规定。 综上，申诉人宾某某的申诉理由不符合《中华 ...

能力的”，应该退休。而原洪江电厂在曾某某1988年所受工伤既未完全丧失劳动能力，其伤情也未经劳动鉴定委员会确认的情况下，为曾某某办理因工致残的退休 》等规定，“对因工死亡的职工，个别特殊情况，也可酌情照顾招收其基本符合条件的配偶”参加工作；国务院国发（1986）X号文件《关于发布改革劳动制度四个规定的 ...

并支付了原告住院治疗费用。2008年3月23日，原告的左眼经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，评定为七级伤残。原告伤前在被告厂内上班时月工资为700元。原告于 工伤认定申请；王某某在向法院起诉之前，已经向劳动保障部门提出工伤认定申请，因不符合审理条件，劳动保障部门向王某某作出了不予受理的通知。在诉讼程序中 ...