假日加班工资3847.06元，因原告考勤表、工资表保存在被告处，根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，被告对职工的工资表应保留两年以上，现被告只提供 给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告负担。 如不服本判决 ...

假日加班工资3847.06元，因原告考勤表、工资表保存在被告处，根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，被告对职工的工资表应保留两年以上，现被告只提供 给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告负担。 如不服本判决 ...

支持。二、关于李某月工资是多少的问题。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时某、领取者的姓名以及签字， 本判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可于本判决规定的履行 ...

平均工资。新晃县信用联社属于企业法人，对企业内部劳动者工资的发放应遵守劳动部颁发的《工资支付暂行规定》应全面如实记录劳动者工资的数额、时某、领取者的姓名以及签字并保存 四十六条第一款（一）项、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某（三）》第九条、参照《失业保险条例》第十四 ...

的，判决驳回上诉，维持原判决； （二）原判决适用法律错误的，依法改判； 《工资支付暂行规定》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以 补偿费用； （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入; （九）对购买本企业股票和，债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息； （十）劳动合同制 ...

规定的日延长工某时间标准和月延长工某时间标准的限制，也不适用《工某支付暂行规定》第十三条关于延长工某时间按1.5倍、2倍、3倍支付工某的 无此方面的规定，实践中通常由企业自己决定是否发放夜班津贴。因此，原告的第九条诉讼请求要求支付夜班津贴6960元没有法律依据。原告主张索要手续、工某、补偿、赔偿等的 ...

双方没有签订书面劳动合同，故黔江区槽田煤矿应从2008年1月向刘某甲支付双倍工资。黔江区槽田煤矿没有给刘某甲缴纳失业保险费，导致刘某甲不能享受 《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款规定，原判计算其劳动能力鉴定期间的生活津贴为5400元 ...

期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 上诉人兴盛公司不服一审判决，向本院提起 焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第九条第一款第（二）项规定，凡发包给无用工主体资格的其他单位或自然人的， ...

)农(企)字X号，实施日期l992年11月26日】第六条、第七条、第九条、第十条分别规定：职工养老保险费用的筹集应贯彻国家、企业和个人共同 ，并统一由企业向承包机构交纳。职工养老保险费交纳标准在交费期间可以随企业经济支付能力的变化变更。统筹方式职工养老保险由乡镇企业行政主管部门根据当地的实际情况决定 ...