施工合同，欧某某是没有经过工商行政管理部门登记且没有取得任何建筑企业资质等级证书的自然人，没有资格从事建筑施工，吴某某作为工程的发包人知道或应当知道欧某某没有 ，不适用建设部《住宅室内装饰装修管理办法》的规定，因此欧某某的装修资质无问题。3、《补偿协议书》的效力是合法有效的。4、上诉人主张《补偿协议书 ...

争议的证据。 联众公司提交2001年2月12日旭庆公司“施工领料资质确认书”一份。主要内容为：旭庆公司授权其职工陈平代表旭庆公司到成都 服务管理办法》规定：“国家对经营性互联网信息服务实行许可制度，未取得许可，不得从事互联网信息服务。”据此，成都长城公司在未取得信息产业部和重庆市通信管理局核发的电信 ...

年9月1日前，按约完成了“东来苑”住宅小区商品房的所有工程量。2009年8月21日，施工单位长沙市园艺建筑工程有限公司向被告发出《交工通某》，告知被告施工单位 原告也接受并与物业公司签订了《前期物业管理服务协某》。因原、被告双方所签订的买卖合同、订购协某中并未对经济损失进行约定，而《合同法》第114条 ...

诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，XX公司系取得相应房地产开发资质（二级）的企业法人。2008年6月24日，XX公司在取得商品房预售许可证（2008 ）X号《城市X区竣工综合验收管理办法》已失效，小区综合验收已取消了。商品房验收合格唯一有效的证明文件是《建筑工程竣工验收备案登记证》。综合验收 ...

诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，华贵公司系取得相应房地产开发资质（二级）的企业法人。2008年6月24日，华贵公司在取得商品房预售许可证（2008 ）X号《城市X区竣工综合验收管理办法》已失效，小区综合验收已取消了。商品房验收合格唯一有效的证明文件是《建筑工程竣工验收备案登记证》。综合验收 ...

100万元。2008年7月10日，重庆市对外贸易经济委员会批准××公司变更为中外合某企业，名称为××有限责任公司。为履行上述合某，截至目前，原告已投入x.80 完善安某生产条件，确保安某生产。”同时，该法还对生产经营单位的施工、设计、行业标准、人员资质等均有要求。而根据双方约定，××公司/原告无权干预 ...

的辩护意见是，河南开封某有限公司是家族企业，何某甲在该公司有实际投入，参与了公司经营管理，对公司有相当强的控制力，何某甲对刘某丁是亲戚间的帮助行为， 资质，问有没有活让他亲戚干点。其随后就给何某甲的亲戚安排了一些不用资质的工程。证人桥某某的相关证言与之相印证。 12、支付某封公司款项明细表、郑州市某 ...

的木工制作工程某行施工，何某作为程某直接雇佣人，应对程某被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人，将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团，何 过错责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程某承包企业不得将工程某反规定发包、分包给不具备 ...

的木工制作工程进行施工，何某作为徐某直接雇佣人，应对徐某被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人，将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团，何 责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工 ...

木工制作工程进行施工，何某作为陈某甲直接雇佣人，应对陈某甲被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人，将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团， 责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工 ...