另因配送商品所产生的各种交通运费由开封店承担。开封店经营的商品按照甲方相关管理制度执行调剂、退货。开封店每日的营业额100％汇入甲方账户，每月底进行对帐。 管理程序，经请示批准，将各门店的文员的编织权划到人力资源部。工资、档案业务指导由人力资源部负责。此规定自公布之日起实行。 2005年10月6日河南 ...

秘密范围、移交单、刘某某移交单、员工知悉商业秘密范围、数据安全管理制度、课件领条、密封档案、合作协议、银行进帐单、收费说明、补充合作协议、合办样板 是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。就本案而言，首先，智慧之源公司主张构成商业秘密的课件光盘 ...

在地方性奖项方面：1987年，“21金维他”产品获得“杭州市1986年度优秀新产品新技术三等奖”，评奖单位为杭州市经济委员会、杭州市科学技术委员会、杭州市财政税务局。1989年5 》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持国家工商行政管理总局商标评审委员会商评字（2004）第X号重审第X号关于第 ...

邦定美容公司起诉至一审法院称：首先，贾某作为我公司的副总经理，制定及实施人事管理制度的权利由其掌控，是否享受休年休假的权利也由其自行决定，故不存在 我中心管理，经查其档案，该同志于1987年9月至1995年9月在湖州粮食局工某（其中自1994年9月始该同志实际在北京邦定生物医学技术有限公司工某）。特此 ...

了客服部、财务部和多个业某（亦称销售部）等部门，并制定了严格的管理制度和考核要求。二人商定公司对外宣称为“西南财经”。同时，江某出资雇人在互联 陈某0.5万元的“服务费”汇入指定帐户。2009年2月，丁某冒名丁某，以“技术总监”的身份先后骗取陈某青将0.5万元和0.7万元“会员费”汇入指定帐户。 27 ...

9）标识化管理未到位，三提示建设未到位；（10）消防控制室无人值班，控制室操作人员未经消防安全培训，值班档案、记录未建立，相关职责制度未制定上 施工许可，建设单位、施工单位不得施工。”第十三条规定：“按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收 ...

日起被告和上海X仿真技术有限公司建立劳动关系，于2009年6月29日XX公司与被告解除劳动关系。 审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告1998年 确认单，并经领导审批，原告提供的其他员工加班确认单、证人证言亦证明该制度实际实施，现被告自认其主张期间未填写过加班确认单，故无加班确认单 ...

年8月邮寄送达给被告本人，因此原告解某劳动合同合法，被告系违反原告员工管理制度和劳动纪律，对其申诉请求应当予以驳回。社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门 。 另查明：长沙市2007年7月1日至2008年6月30日城区及长沙经济技术开发区最低工资标准为635元，四县（市）为530元。长沙市2008年7 ...

和计划、公司的客户档案资料(包括信用证、提单、发票等公司业务中的所有资料)及凡是能为公司带来经济利益、具有实用性且要求保密的所有技术信息和经营信息、 有限公司到本案原告公司，虽然公司的名称、结构发生了变化，但控制股东、经营管理制度等均没有实质性的变化，围绕取得的进出口经营权，公司的经营范围、出口业务 ...

和计划、公司的客户档案资料（包括信用证、提单、发票等公司业务中的所有资料）及凡是能为公司带来经济利益、具有实用性且要求保密的所有技术信息和经营信息 股份有限公司到本案原告公司，虽然公司的名称、结构发生了变化，但控制股东、经营管理制度等均没有实质性的变化，围绕取得的进出口经营权，公司的经营范围、出口业务 ...