，其雇佣的工人在工作中发生伤害只能根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条的规定， 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，被上诉人段某某无固定收入，亦未举证证明其最近三年的平均收入状况，原审参照广东省2004年度 ...

的数额应以本院核定的数额8427.67元为准;车费以本院核定的数额78元为准.原告属无固定收入的情况，应根据当地国营同行业的平均收入计算，原告要求住院期间及休息三 矣。说明原审判决照顾到上诉人的具体情况，判决是正确的。即使有合法的劳动合同认定为工伤的话，有了残疾补助费，就没有辞退费，各居其一。何况答辩 ...

单位(指企业或个体经济组织)与劳动者之间的劳动合同关系的法律特征，所以雇工受伤应按一般人身损害赔偿处理，依照标准是道路交通事故处理办法所规定的标准，不能按 支付欧某某因工受伤期间的伙食费为1021.5元。3、原审随意定欧某某无固定收入，与本案事实不符。原判认为欧某某误工共15天，参照2002年度广东省 ...

原告，也未与原告签订任何劳动合同，没有形成事实上的劳动关系，因此服务站不应承担任何责任。假如劳动关系存在，原告在法定的期限内未行使权利，原告请求已 ，其要求过高部分的理由不当，本院不予支持。参照《济南市企业职工工伤保险办法》有关规定，经审核确认，原告工伤津贴为4101.44元(585.92元/月×7个 ...

某，没有确凿的证据证明被告为临时工，具体来某：①双方没有订立书面劳动合同或其它可以表明劳动关系存在的协议或契约。②被告提供的证据证明效力较差，表现在 作为本案第三人参加诉讼同年4月10日，被告娄某某提出反诉，要求原告赔偿其医疗费，误工费，抚养费，赡养费，残疾生活补助费，一次性护理费，残疾人用具费，必要 ...

上诉人（原审原告）李XX，男，X年X月X日出生，汉族，无固定职业，住长沙市X区。 委托代理人刘XX，男，X年X月X日出生，汉族， 》该处信息填写详细；3.公司持有的《劳动合同》“适用期限”一栏空白，李XX提交的《劳动合同》该处填写了“无试用期”；4.公司持有的《劳动合同》第二点乙方（李XX）的“工作 ...

有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的， 指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人 ...

保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的 固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的 ...

11月15日，省财保公司(为甲方)与熊某(为乙方)签订了一份固定期限的《劳动合同书》，合同期限自2003年11月15日起至2006年11月14日止；合同 劳动合同的请示》，向省财保公司提请：“拟按《劳动合同》约定，在熊某同志履行违约金赔偿后，双方解除劳动合同。”省财保公司于14日作出了《关于同意熊某 ...

某自愿承担责任，明显不合法；对证据2、3，无异议；对证据4，认为原告黄某已超过退休的年龄，应提供劳动合同和工资表予以证明原告的工作情况；对证据5， ，酌情予以支持8000元；8、后续治疗费：经庭审查明，原告在要求被某赔偿医疗费用的赔偿项目中，包含有要求被某取内固定费3000元的内容。因取内固定系原告行 ...